営業(法人向け)
【東京:リモート】セールスポジションサーチ ※土日休み
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409199664
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】セールスポジションサーチ ※土日休み

アセンド株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
巨大な物流産業のDXを推進!50兆円市場の変革をリードするセールス&コンサル
【職務概要】
同社が展開する運送業向けクラウド型ERPおよびコンサルティングサービスの普及に向け、適性や志向に応じた営業・DX推進業務をお任せします。

【職務詳細】
これまでのご経験(法人営業、パートナー営業、カスタマーサクセス、PM、コンサルタント等)を鑑み、以下のいずれか、あるいは複数の領域を跨いだミッションを担当します。
■フィールドセールス(FS):車両50台以下の地域に根ざした運送会社(業界の約93%)を担当。経営者に対する直接的なアプローチと意思決定支援を行います。
・エンタープライズセールス/アカウントエグゼクティブ(AE):車両51台以上の中堅~最大手クラスを担当。長期スパンで基幹システム刷新に向けた合意形成をリードします。
■カスタマーサクセス(CS):契約後顧客へのシステム導入プロジェクト推進および業務定着支援。プロジェクトマネジメントとコンサルティングに近い役割を担います。
■インサイドセールス(IS)/マーケティング:「物流DX」の概念浸透、リード創出および市場啓蒙活動を行います。
■パートナーセールス(アライアンス):金融機関、コンサルティングファーム、リース会社等との提携によるアライアンス構築を行ないます。
■グループ会社PMI/セールス、事業開発:M&Aでグループ入りした企業の事業に入り込み、ITを活用した成長をリードします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向け営業、または顧客折衝の実務経験(商材・業界不問)
・論理的なコミュニケーション能力
・未知の領域に対する高い学習意欲と柔軟性
・自律的なアクションプランの構築力

【尚可】
・IT、ソフトウェア、無形商材のセールスまたはコンサルティング経験
・カスタマーサクセス、業務システムの導入支援、業務改善の伴走経験
・基幹業務システム(ERP、会計、生産管理等)に関わった経験
・レガシー産業や伝統的企業に対するDX推進、変革支援経験
・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の経験、または複数部署間の調整経験
・経営者、決裁者への直接提案経験
・物流、運送業界に対する知見または強い関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・大きな社会課題の解決を志向する方
・高い成長意欲と謙虚に学ぶ姿勢を持ち、学びの言語化と蓄積ができる方
・本質思考に優れ、プロセスも尊重できるセルフスターターな方
・メンバー同士で率直なフィードバックを行い、信頼関係を構築できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区市谷砂土原町2丁目7-19 田中保全ビル3F
JR中央・総武線「市ヶ谷」駅徒歩10分/東京メトロ有楽町線「市ヶ谷」駅徒歩10分/都営大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(標準的な労働時間:9時00分~18時00分)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給、住宅手当、家賃補助、育児手当、結婚祝い、出産祝い、健康診断無料、産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務、各種研修(入社時研修、部門研修など)、食事補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、その他会社が指定する日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アセンド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
運送管理システム「ロジックス」の開発・提供/物流コンサルティングサービス/4PL事業

【会社の特徴】
同社は、物流・運送業界における「2024年問題」や「2030年問題(荷物の約35%が運べなくなるリスク)」といった深刻な社会・産業課題の根本解決を目指すスタートアップ企業です。
【事業の特徴・強み】
・現場のデジタル化から経営改善まで一気通貫で支援
運送特化型SaaS「ロジックス」を通じ、受発注や配車などの業務効率化だけでなく、データの可視化・分析による適正運賃の交渉や経営管理までワンストップで支援しています。
・IT導入にとどまらない「プロフェッショナル支援」と「ルールメイキング」
単なるソフトウェア提供にとどまらず、現場に伴走するコンサルティングから、行政や業界団体と連携した政策提言・業界全体の構造変革(ルールメイキング)まで多角的に展開しています。
設立
2020年3月5日
資本金
14億2389万円
従業員数
単体:52名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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