募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、人員募集
- 仕事内容
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労務内製化を推進／中核メンバーとして広範なキャリアを築く【職務概要】
同社にて、OAGグループ全10法人の給与計算業務の内製化推進および社会保険・労務全般の運用・改善業務を担当します。
【職務詳細】
・グループ10法人の月次・賞与給与計算実務および住民税年度更新、年末調整対応
・社会保険業務（算定基礎届、月額変更届等）の知識に基づく管理・チェック
・労働法規制に則った労務業務の運用
・人事システムの運用
・入退社、育児休業／介護休業等対応の運用
・安全衛生管理の運用
・その他上記に付随する運用改善の立案実行等
【ミッション・今後の展望】
現在アウトソーシングしているOAGグループ全10法人の給与計算業務について、将来的な内製化を目指しています。まずは既存の委託先との連携を通じて業務を把握・標準化し、内製化に向けたシステム移行や運用フロー構築を推進します。内製化完了後は、10法人の給与計算・社保業務を主導するとともに、労務全般（就業規則、各種手続、労務相談など）へと担当領域を広げ、労務課の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算実務の自己完結型の経験（目安：3年以上）
・社会保険業務（算定基礎届、月額変更届など）に関する正確な実務知識
・給与計算システム・勤怠システムの運用経験
・労務領域（入退社手続、勤怠管理等）の基礎的な実務経験
・給与計算のアウトソーシング導入、または内製化（システム移行）のプロジェクト経験
・複数法人（ホールディングス・グループ会社等）の給与計算経験
【尚可】
・就業規則改定や労務課題への対応経験
・社会保険労務士の資格、または同等の専門知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
JR・東京メトロ各線「市ケ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～17：30 (実働7時間）
- 年収・給与
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年収:451万～600万程度
月給制：月額282000円
給与:※経験・能力など考慮の上、決定いたします
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（定期代支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定拠出金制度・中小企業退職金共済加入）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日以上】完全週休2日制（土／日）祝、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定（場合により二次面接有り）
※状況により変更になる場合あり
