募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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急成長中企業／クリエイター支援事業・コンテンツ制作事業を展開／フレックス制【職務概要】
採用チームのリーダーとして、採用計画に基づいた採用業務全般を担います。
【職務詳細】
【中途採用】
・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）
・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）
・人材紹介会社等の対応
・採用媒体選定および対応
・ダイレクトリクルーティング施策の運用
・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行
【新卒採用】
・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）
【採用広報】
・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）
【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用業務の経験3年以上
・中途採用、新卒採用どちらも経験がある方
【尚可】
・チームマネジメントなどのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分 ※一部曜日により変動あり）
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額414000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度、住宅手当（条件あり）、リファラル制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子ども休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（CFO・オンライン）→最終面接（CEO・対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
