募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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経営直下で営業戦略推進とアライアンスを牽引！将来の営業部門長へのキャリアパスあり【職務概要】
営業推進課の課長として、既存組織の安定稼働を図りつつ、複数拠点の営業KPI管理やアライアンス企業・社内各部門との交渉・調整を担い、更なる事業成長を牽引します。
【職務詳細】
・各アライアンス案件の運営・推進（提携先との定例会、運用ルールの整備、課題対応、目標設定・交渉等）
・営業実績・KPIの管理および改善施策の実行（各支店・案件の売上、商談数、契約率等の管理・分析、未達要因の特定と改善策の立案・実行）
・推進課メンバーおよび各支店へのマネジメント・支援（業務管理、育成、営業支援、社内関係部署との調整）
・人員採用・配置計画への参画（開発・人事部門との連携）
【ミッション】
課長を別部署（法人の新部署）へキャリアチェンジさせるための後任として、経営直下の高い裁量のもとで営業組織の成長をリードしていただきます。実績や能力次第で、将来的に「営業部門長」への昇格パスも用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験
・営業組織のマネジメント経験（複数拠点や担当者の進捗把握、育成、課題改善など）
・既存取引先との折衝力（新規提案含む）および社内各部門との調整能力
・営業数値を論理的に分析できる方
【尚可】
・個人営業の経験
・同業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・数値に基づき論理的に課題解決を推進できる方・立場の異なる関係者を巻き込み円滑に合意形成を図れる調整力・バランス感覚をお持ちの方・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2丁目16-3 品川グランドセントラルタワー18F
JR各線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、有給、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
