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【東京:リモート】経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409194816
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【東京:リモート】経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エフェクチュアル
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
上場準備のための管理体制強化
仕事内容
IPO準備中の成長企業で決算の締めと承認権限を担い、管理部門全体へ幅を広げる
【職務概要】
同社にて、月次決算の主担当として決算・承認業務を中心に回し、上場準備フェーズに耐えうる経理体制へ引き上げる経理マネージャー業務をお任せします。

【職務詳細】
・日次/月次業務(入金消込、請求書処理、仕訳、支払申請処理)
・月次決算の主担当(締めまでの計画・進行・検査・締め判断)
・各種承認業務(仕訳、会計帳簿等の訂正、請求書送付、債権債務の計上承認、締め判断)
・総務・法務実務(規定類の整備・運用、手続き実行、契約書管理、リーガルチェック補助)
・マネジメント業務(外部委託工程の進行管理・検査、部内スタッフの休暇・時間外承認、管理職会議出席、事業部門との調整)
・業務改善(AIを活用した経理業務の効率化推進)
・入社3~6か月後移管業務(監査法人対応の一次窓口、四半期・年次決算、上場申請書類の作成補助)

【働く環境・体制】
・会計ソフト:freee
・決算期:10月末(四半期:1月、4月、7月)
・体制:管掌取締役(CFO)、管理部部長、本ポジションの3名を中核に外部委託を組み合わせて運用します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日商簿記2級以上の資格、または月次決算の締めを主担当として回した明確な実績
・経理実務における中心メンバーとしての経験
・仕訳および債権債務管理の正確な処理ができること
・月次決算の締めを主担当として回した実績、または決算早期化・経理業務改善の実績(いずれか1つ以上)

【尚可】
・freee等クラウド会計の運用や移行経験
・AIやスプレッドシートを活用した業務効率化の実践経験
・少人数の管理部門での勤務経験
・総務や法務業務の兼務経験
・年次決算の主担当経験
・監査対応(往査・監査法人からの質問対応)の実務経験
・IPO準備企業や上場企業での経理・開示経験
・決算早期化を仕組みとして定着させた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 1a出口から徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「表参道」駅 A4出口から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(月3万円まで)、住宅補助手当(1万/定期券月1万円以内の場合対象)、健康診断、資格手当、WワークOK、服装・髪型自由、音楽を聞きながら作業OK、ウォーターサーバー
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後、10日付与)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児サポート休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接+適性検査
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エフェクチュアル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用した店舗集客の支援/SNSの運用支援/レビュー・口コミの管理/WEBリスクマネジメント/ロケーションマネジメント

【会社の特徴】
同社は、大手上場企業の出身メンバーが立ち上げたベンチャー企業です。
現在、WEBマーケティング事業を中心に複数のビジネスを続々と展開しています。
社内外の様々なデジタルデータを活用し、また現代の消費者行動とメディア特性を理解し、
企業と個人のオンライン上の信頼回復やブランド構築の支援を専門としています。

同社の代表は、大手企業を中心に約500社以上、著名人や経営者などのエグゼクティブは150名以上を対象に
計6年間もの期間をオンライン上の信頼回復・ブランド構築に費やしてきました。そこで培った様々なノウハウやテクニックにより、
企業・個人の課題解決を最適な手法で支援しています。
積極的かつ健全なオンラインコミュニケーションが促進され、モラルある健全な社会の実現に寄与する事を目指して事業に取り組んでいます。
設立
2014年11月
資本金
470618100 円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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