募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年休123日】土日祝◎残業20h◎創業85年以上の安定基盤◎地域密着◎【職務概要】
新昭和グループにて、経理および総務業務全般（割合は半々）を担当いただきます。
【職務詳細】
■経理業務
・仕訳処理
・月次・年次決算
・小口現金管理
・工事別原価管理
・工事請求書チェック
・入金管理
・経費精算 等
■総務業務
・新規の業者登録、契約関係手続き、PCセット・管理 等
【備考】
・建設業特有の工事別原価管理等は入社後に丁寧に指導いたします。
・ゆくゆくは管理職として業務をお任せする予定です。
・管理部は8名体制で、経理担当は1名（50代男性）が在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理や総務部門での実務経験がある方（5年以上）
【尚可】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・建設業経理事務士検定資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(待遇変化なし))
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区川崎町1-39 本社
JR各線「蘇我」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:478万～608万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年実績3.8ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度、継続雇用制度（再雇用）、資格取得支援制度、研修支援制度、資格手当、服装自由、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、社員旅行、現場手当、所長手当、時短勤務制度（相談可）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇(10日～)、計画有給休暇(5日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(社長、建設本部長、人事)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 月1回、全社員を対象とした研修機会を設けるなど、スキル向上とモチベーション維持を支援し、社員を大切にする経営スタンスのもとで、長く安心して働ける職場環境を整えています。
