募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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リクルートＨＤ100％出資子会社／リモート勤務・フレックスタイム制あり◎【職務概要】
同社の人事担当として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・給与を中心としたコア業務の属人化解消
（実際に手を動かしていただくというよりも、業務理解した上で、効率化属人化解消に向けた土台作りに取り組んでいただきます）
・人事起点の全社の生産性向上や課題解決に向けたPJT取り組み、推進、業務設計、運用装着
・各種データ作成、資料作成
・各営業拠点や派遣社員からの問い合わせ対応
など幅広く対応をいただく予定です。
◇◆魅力点◆◇
・柔軟な働き方も相談可能です
└フレックスやリモートワーク勤務を導入しております。通常出社は週3回程度を予定しています。
※部署や時期により変動する場合があります。
・120%近い成長を続ける会社です
└急成長を続けている中、まだ未整備な部分があります。ただ業務をこなすだけでなく、効率化に向けた仕組みづくりや課題を解決するための改善など、更なる企業成長に向けて一緒になって取り組んでいただける方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車運転免許
・給与・社保・労務などに関わる業務経験
・自立的に考え、仕事に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・パソコン操作、Excelを利用してのデータ加工が行える方
【尚可】
・組織課題解決に取り組まれた経験
・人材や派遣業界経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
各線「新橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
標準就労時間9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:430万～610万程度
月給制：月額232500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、赴任手当、役職手当、扶養手当、帰省旅費手当、退職金制度、再雇用制度、資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日（祝日のある週で年に4日土曜出勤日あり）年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（リクルートR＆Dスタッフィング）→内定
※状況により変更になる場合あり
