営業(法人向け)
【東京:リモート】AIソリューションセールス(メンバー) ※土日休み
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409189595
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】AIソリューションセールス(メンバー) ※土日休み

INTLOOP Strategy株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
グロース上場INTLOOPグループ/自社プロダクト/エンタープライズ向け
自社プロダクト『INTLOOP Pocket』の法人営業として、大手企業への提案型セールスを担っていただきます。

■誰に:製造・物流・小売・金融など業界問わず、大手企業を中心とした法人顧客
■何を:業務特化型AIエージェント『INTLOOP Pocket』
■どのように:顧客企業の業務課題をヒアリングし、コンサルティング型の営業活動

INTLOOPグループのリソース/ネットワークをフル活用して、大手企業に対する提案型セールスを推進し、顧客課題の解決と事業拡大を実現できるポジションです。

【職務詳細】
・大手企業(エンタープライズ)向けAI/DX系ソリューションの提案型セールス
・新たなAIエージェントソリューションの企画/開発/事業拡大の推進
・技術パートナーやスタートアップとの協業スキームの構築
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステムの形成
・顧客の経営課題に基づいたAIエージェントプラットフォーム(IAP)の導入提案

INTLOOPおよびパートナー企業と連携しながら、顧客課題の解決と事業拡大・新規事業創出を推進いただくポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaS系商材またはカスタマイズ系商材のセールス経験

【尚可】
・プロダクト/マーケチームなどと連携してのRevOps推進経験


【『INTLOOP Pocket』について】
コンサルティング業務のノウハウを分解・汎用化した業務特化型AIエージェントで、プロンプトエンジニアリングの専門知識がなくても、一問一答形式で問いに答えるだけで利用・アウトプット生成が完結する点が特徴です。さらに、INTLOOPのコンサル知見やパートナー企業のクローズドデータを活用することで、汎用的な生成AIでは実現しにくい、業務に即した高品質なアウトプットを提供します。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・最新の技術・市場動向に対する知見蓄積を自律的に行う意識がある方
・課題解決思考で提案をしていく意識がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅地下直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度(部署により運用は異なる)
フレキシブルタイム:5時00分から22時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)、社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)、ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、副業可(申請式)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談※選考要素あり→)一次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによって変更あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
従来のコンサルティング事業のみならず、グループのAIを活用した新事業創出を担う急先鋒のチームがInnovation Business Divisionです。

会社概要

社名
INTLOOP Strategy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業/イノベーション事業(AIエージェントソリューション『INTLOOP Pocket』/オープンイノベーション推進/グローバルイノベーション推進)/インベストメント事業

【会社の特徴】
【グロース上場INTLOOPグループ】
国内最大級(約52,000名以上)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと
自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。
プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成して
クライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

Visionとしては、「新たな価値の融合で、共進化のループを」を掲げています。個々の企業がまだ出会っていない価値を結びつけることで、シナジーを生み出し、人・テクノロジー・戦略が相互に影響し合う持続的な成長の循環を推進します。これがやがて社会全体を前進ac
設立
2024年1月
資本金
5000万円
従業員数
40名(グループ連結:1159名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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