事業企画
【東京:リモート】事業開発(AI・先端技術プロダクトの推進・立ち上げ)
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409189102
事業企画

【東京:リモート】事業開発(AI・先端技術プロダクトの推進・立ち上げ)

株式会社アラヤ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う体制構築
仕事内容
【AI×脳科学】大手企業向け営業体制を自ら設計可能/リモート・フルフレックス
【職務概要】
AIや脳科学技術を活用した新規プロダクトの事業化および既存の受託開発プロジェクトの推進・実働全般を担当します。

【職務詳細】
・プロジェクトの目的・目標・手段の整理と、推進計画の策定・管理
・顧客・パートナー企業との折衝、リレーションの構築・維持
・研究者・エンジニアと協働した提案書・検証レポートの設計
・AIツールでのプロトタイピング・バイブコーディングによる提案物検証物の内製化
・PoC・共同研究・ライセンス・OEM等の契約に関する交渉の推進
・プロジェクトのデリバリー(納品物取りまとめ・品質確認・顧客への引き渡し)
・顧客・現場の要件をプロダクト開発チームへフィードバック
・パートナー・代理店とのアライアンス構築
・進め方の型化・ドキュメント化と、プロジェクト間での横展開

【仕事の魅力・特徴】
・既存の受託開発から新規プロダクトの立ち上げまで全社のプロジェクトに横断的に関与できます。
・提案物の作成やプロトタイピングなどAIツールを取り入れた実践的な業務推進を行えます。
・代表や執行役員、専門の研究者・エンジニアと直接連携しながら事業を前に進めることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向けの事業開発、営業、企画いずれかの実務経験(目安3年以上)
・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを企画から実行まで推進した経験
・顧客、パートナー企業との折衝、リレーション構築の経験
・生成AIをはじめとするAIツールを日常的に業務に取り入れていること

【尚可】
・複数のプロジェクトを同時に優先順位をつけて回した経験
・PMF前、アーリーフェーズの商材や新規事業の立ち上げ経験
・PoCから本格導入へのフェーズ転換を自ら設計、推進した経験
・顧客、現場の要件をプロダクトや開発の要件に翻訳した経験
・AIツールを使ったプロトタイピングやバイブコーディングの経験
・生成AI、SaaS、ハードウェア等、技術を伴うプロダクトの事業開発や営業経験
・研究者、エンジニアなど専門性の異なるメンバーと協働した経験
・スタートアップでの勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目的達成のため職種の枠にとらわれず主律的に業務へ取り組める方
・複雑で曖昧な状況を構造化して整理することが得意な方
・顧客やパートナーと良好な関係を粘り強く築き維持できる方
・当事者意識を持ち課題解決までやり切ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 6F
JR山手線「秋葉原」駅徒歩2分
都営新宿線「岩本町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス
年収・給与
年収:650万~850万程度
年俸制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
ウェルカムランチ制度、作業機器選定制度、スマートワーク支援制度、電子書籍購入補助制度

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制、土日、祝日、会社が指定する日、夏季休暇、冬期休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次選考(課題について資料作成、プレゼン)→最終面接
※募集ポジションにより、内容に変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アラヤ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIアルゴリズム・プロダクト開発

【会社の特徴】
同社の代表取締役が、脳の研究・脳画像の解析から始めた企業になります。
現在は、人体から産業・建設機械、医療や商業施設など、様々なAIサービスを、お客様への導入・自社開発・提供までしており、
主な取り組みとしては、下記になります。
・ディープラーニング
・エッジAI...AIの多くはクラウド上ですが、エッジAI技術によりスマホなどのデバイス上で動かすことが可能になります。
・自律AI(自律エージェント)
・ニューロサイエンス(脳科学・神経科学)・・・「人工意識」(AIに意識を持たせる)の実現を目指した研究も進めています。
設立
2013年12月
資本金
1億円
従業員数
92名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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