募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★年休129日／各種手当充実／年収◎★大手取引90%以上の建設業界特化の人材会社＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休129日／残業月20時間程度／転勤なし
◆福利厚生：住宅手当／家族手当／勤続手当／資格取得支援／出産・育児支援制度
◆成長環境：大手取引先多数／少数精鋭環境で早期昇進可能性あり／稼げる環境
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【職務概要】
スーパーゼネコンや大手ゼネコンを主な顧客とし、建設領域の専門職を企業へ紹介する両手型（法人営業・求職者対応）のコンサルティング営業をお任せします。
将来的には、チームの数値設計やマネジメントを期待しております。
年収700万円以上のハイレイヤーの方を中心に、1人当たり20名前後を担当。自らがスカウトした求職者と面談を行い、求人案件をご紹介します。
〈同社の強み〉
SOEIホールディングスという安定した母体を持ちながら、ベンチャーならではの「未完成」の強みを最大限に活かしています。
既存の制度やルールは社員全員で議論し、より良い会社へと日々進化させています。あなたの声が、会社の評価制度や事業戦略に直接反映されるため、「他人が決めたことに不満を持つ」というもどかしさはありません。
成果に応じて年収アップも可能！入社3年で800万の社員もいます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●自動車運転免許
●営業職でのマネジメントのご経験
【歓迎】
◎建設業界の知見をお持ちの方
凝り固まった規則やスキームもなく、裁量をもって就業いただける環境です。
大きな視点から自分の色を発揮することができ、自身の意志を明確に持ち、自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。
〈月々の手当〉
【役職手当】主任10，000円／係長20，000円／課長30，000円／部長50，000円
【勤続手当】勤続年数1年を経過する毎に1，000円づつ増額。
【家族手当】配偶者有10，000円、子供手当5，000円（3人目まで支給）
【住宅手当】持家）毎月の返済額の30％、賃貸）家賃の10％（共に上限30，000円）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F
JR山手線「池袋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、技能手当、退職金制度、資格取得支援制度、産前産後育児休暇、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始 、GW、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 最初は座学と外部講習を通じて、労働基準法等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身につけていきます。
