募集要項
- 募集背景
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体制強化のための募集です。
現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。
- 仕事内容
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会社や事業の成長を加速させるため、現在社内では様々な社内ITプロジェクトが進行中です。
ご入社直後は、まずプレイヤー（メンバー）として、いずれかのプロジェクトの設計・実装を直接リードしていただき、
現場の技術環境や拠点の状況（LITALICOの教室・事業所など）を深く理解いただいたのち、ご経験や志向性に合わせて、
将来的には社内IT戦略の策定やマネジメント領域へ段階的に役割を広げていただくことを想定しています。
■具体的な業務内容
・全社業務生産性向上プロジェクト
・全社利用SaaSの導入
・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ
・ゼロトラストNW構築～活用プロジェクト
・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト 等
■技術環境について
Google Workspace・Slack等
■AIツールについて
・Google Workspace ： Gemini、NotebookLM
・必要に応じて ： Claude/ClaudeCode・ChatGPT/Codex・Cursor・Nottaなど
■魅力ポイント
(1)裁量の大きい仕事
事業会社のIT基盤を支える情報システム担当は、裁量が大きく、企業全体の業務効率化や生産性向上に貢献できます。
新しいシステムの導入や改善を通じて、会社の成長に直接的に貢献できる点が魅力です。
現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。
各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。
社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、
変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。
(2)世界にインパクトを与えるサービス
ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、
今後も成長が期待されているマーケットです。
世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITサービス部へ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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インフラ・ネットワーク設計、SaaS・グループウェア導入/製品選定のいずれかにおいて、
自ら手を動かして設計・設定・検証・実装（ハンズオン）を行った実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F
アクセス：各線中目黒駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
強制出社のルールはありませんが、オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、目安として週1～月1回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が発生する予定です。
リモートワークは自宅または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
裁量労働制の勤務形態に同意いただいた方は裁量労働制、その他の方はフレックス制が適用になります。
- 年収・給与
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年収：850～1200 万円
月給制
基本給：590000円～800000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・定年制なし
・全フロア禁煙
・企業型確定拠出年金
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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3回面接
※選考は原則オンライン実施、状況に応じて対面面接をご案内します
※個人によって選考回数は増減する可能性がございます
