募集要項
- 募集背景
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業務パッケージ・基幹システムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。
今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。
- 仕事内容
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エンドユーザ向けに基幹システム（ERPパッケージ含む）の導入を行います。
具体的には顧客と仕様の調整およびチームのマネージメントをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■基幹システム開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、提案・見積、要件定義～開発を担当していただきます。
■顧客との深いパートナーシップにより、企画・提案から担えます。
※ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
※研修制度(e-learning/対面での研修)社内教育も豊富にあり、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
【ポジションの魅力】
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
会社の持続的な成長を支えるコーポレート領域において、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●顧客に近い立場で、上流工程から関われる
顧客との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューションビジネスユニットシステムインテグレーション事業本部
- 応募資格
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- 必須
- 要件定義等、上流工程から業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1
アクセス：ＪＲ新橋駅烏森口より徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～741 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：深夜手当 割増賃金率25％
休日手当 割増賃金率35％ ※法定休日が対象です。
在宅手当 個人所有の PC およびネットワークを利用する社員には 80,000円、会社資産の PC または Wi-Fi ルーターを利用する社員には 30,000 円を支給
月給344,000円～400,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4月、10月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考→１次面接（人事／現場担当）→最終面接（役員）
