募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開している当グループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。
当グループ全体の人材開発施策の事務作業から、将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施までキャリアを広げられるポジションです。
【具体的な業務内容】
・人材育成研修に関する業務
階層別研修や専門研修など、人材育成施策を実行する際の運営業務（受講案内、会場準備 等）
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務
＜変更の範囲＞
当社業務全般（出向先業務含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Excel、PowerPointの実務経験
・人材・教育関連企業での営業経験（研修サービス、教育コンテンツ、HRサービス等）
【学歴】大卒以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・部下教育・育成経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方
・正確かつ迅速な事務処理ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：東京都中央区日本橋
■最寄り駅：各線 人形町駅 徒歩5分（マイカー通勤否）
＜変更の範囲＞
全国の当社拠点、及び全国のグループ関連会社拠点（出向等）
- 勤務時間
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■就業時間: 9:30～18:30（休憩 60分）
■実働時間：8時間0分
※月平均残業時間: 15 時間程度
- 年収・給与
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■基本給：270,000円～350,000円
■想定年収：4,500,000円～6,000,000円
■固定残業代：37,569円～47,641円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■賞与：有 年2回 7月、12月
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（月50000円まで）、住宅手当（当社規定による1～4万円）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
■福利厚生：退職金制度
■転勤：有
■定年：有 65歳
■雇用延長・再雇用制度：無 歳
■その他備考：・副業：否
・想定年収について
下限：基本給（27万円）＋一律手当（3万円）×12か月＋賞与
上限：基本給（35万円）＋一律手当（6万円）×12か月＋賞与
給与には20時間の固定残業代（37,569円～47,641円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
- 休日休暇
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■年間休日：127日
■休日休暇：完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考＋面接2回
