募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
事業拡大を続ける当グループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支えるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般
＜変更の範囲＞
当社業務全般（出向先業務含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など）
・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず）
【歓迎条件】
・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験
【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：東京都中央区日本橋
■最寄り駅：各線 人形町駅 徒歩5分（マイカー通勤否）
＜変更の範囲＞
全国の当社拠点、及び全国のグループ関連会社拠点（出向等）
- 勤務時間
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■就業時間: 9:30～18:30（休憩 60分）
■実働時間：8時間0分
※月平均残業時間: 20 時間程度
- 年収・給与
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■基本給：320,000円～470,000円
■想定年収：5,500,000円～7,800,000円
■固定残業代：47,641円～63,975円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■賞与：有 年2回 7月、12月
■支給実績：備考参照
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（月50000円まで）、住宅手当（当社規定による1～4万円）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
■福利厚生：
■転勤：有
■定年：有 65歳
■雇用延長・再雇用制度：無 歳
■その他備考：・副業：否
・想定年収について
下限：基本給（32万円）＋一律手当（3万円）×12か月＋賞与
上限：基本給（47万円）＋一律手当（6万円）×12か月＋賞与
給与には20時間の固定残業代（47,641円～63,975円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む
※管理監督者採用の場合、残業代の支給無し
- 休日休暇
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■年間休日：127日
■休日休暇：完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考＋面接2回
