営業企画
営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409186390
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営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルテンプスタッフ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
数千名規模の営業組織を変革。AIや最新DXツールを活用した全社営業戦略に挑む
【職務概要】
営業活動の安定化・高度化に向けた、各種施策の企画・実行を担っていただきます。
企画立案に留まらず、「どうすれば現場に活用されるか」を考え、現場定着まで伴走していただくポジションです。

【職務詳細】
■全社営業施策の企画・推進
 ・営業戦略の企画・立案
 ・全社営業施策の企画設計
 ・プロジェクト計画策定および推進
 ・施策の進捗管理、課題解決、関係部署との調整
 ・効果測定および改善提案
■営業DX・AI活用推進(以下一例)
 ・Salesforce(Servicecloud)の活用促進
 ・AIロールプレイング/AIエージェントなどデジタル施策の企画・運用
 ・商談自動入力ツール等の利用促進
 ・営業活動のデータ活用に向けた企画立案
 ・AIを活用した営業支援施策の推進
■現場への定着・浸透支援
 ・活用マニュアルやガイドライン作成
 ・成功事例の発信/利用促進施策の企画
 ・営業現場へのフォローアップ/継続的な運用改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業組織における業務改善や施策推進経験
・プロジェクト推進や関係者調整の経験
・法人営業経験があり、課題整理や施策立案を主体的に行ってきた経験

【尚可】
・営業企画、事業企画、営業戦略などの企画経験
・人材業界での営業経験
・人材派遣ビジネスへの理解
・Salesforceの活用経験
・DX推進や業務改革プロジェクトへの参画経験
・AIツール活用やデジタル施策推進経験
・要件整理や業務設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事を構造化し、本質的な課題を整理できる方
・論理的に考えながら周囲を巻き込んで推進できる方
・企画だけではなく、現場への浸透や運用までやり切れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階
都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:460万~680万程度
月給制:月額254000円
給与:■経験等により考慮いたします
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給(規定有)、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、医療保険、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護・産前・産後休業、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、フレックス休日(年間3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性検査 → 面接(1-2回) → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業

【会社の特徴】
同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。

同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
この考えは「不易流行」の「不易」です。しかし、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、
どちらも欠かすことはできません。
変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。
設立
1973年5月
資本金
22億7300万円
売上高
連結売上収益:1451238百万円※2025年3月期(IFRS)
従業員数
78119名(連結)※2025年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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