営業(法人向け)
【東京:リモート】ソリューション営業(案件化・提案推進)
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409184275
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】ソリューション営業(案件化・提案推進)

株式会社三菱総合研究所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務拡大のための増員
仕事内容
【プライム上場】三菱グループ/安定した顧客基盤/腰を据えて長期で働ける環境
【「株式会社三菱総合研究所」とは?】
 総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、
 幅広いテーマを取り扱っています。現在は、政策立案から
 企業の経営・事業戦略、DX戦略まで幅広い領域で課題の解決に
 取り組んでいます。

【お任せすること】
 民間事業における営業・マーケティング機能を担い、
 新規顧客開拓・既存顧客の関係深耕・営業プロセス高度化を通じて
 民間事業の成長を推進していただきます。

【職務詳細】以下いずれか、または複数の業務を担当いただきます
・事業本部/グループとの連携
・新規顧客開拓(企画~提案)~既存顧客へのクロスセル
・顧客の課題や関心領域を踏まえ、
 各分野の専門性を持つコンサルタントと協働しながら、
 案件化~提案機会の創出の推進
・全社のコンサルタントや事業本部と連携しながら、
 特定分野に限定されない幅広いテーマ・顧客に対する営業活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験5年以上
 └新規開拓営業経験をお持ちの方、歓迎です
 └ただの「もの売り」ではなく、
  「提案(ソリューション)」要素を持つ営業経験の方を募集して
  います
・営業戦略の立案~実行に関する基礎的なスキルをお持ちの方

【尚可】
・SIer、ソフトウェア、情報通信業界などでのアカウント営業経験
・顧客単位での中長期的な関係構築やアカウントプランの策定~実行経験
・ITシステム開発に関する業務知見
・営業企画/マーケティングに関する業務知見

 将来的には、全社営業戦略や営業プロセスの整理・改善等に関与し、
 営業組織・営業機能の高度化に貢献いただくことを期待します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ロジカルな思考力に自信がある方
・顧客や市場の課題を構造的に捉え、
 関係者を巻き込みながら解決策を導くことができる方
・変化する状況の中でも主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更:無))
勤務地
東京都千代田区永田町2-10-3
(在宅勤務:会社として制度あり・利用頻度は要相談)
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅直結
勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
裁量労働制もしくはフレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時30分)のいずれか
年収・給与
年収:775万~850万程度
月給制:月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【各種保険完備】独身寮(入寮の条件有り)/家賃補助(カフェテリアポイントの活用)/定期健康診断/インフルエンザ予防接種の費用補助/社内昼食販売/結婚祝金/出産祝金/育児支援金(規定あり)/部活動の補助金支給/社内公募制度/キャリアデザイン休職/退職金制度 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制/祝日/創業記念日(9月1日)/夏季連続休暇/年末年始休暇/有給休暇/スキルアップ休暇/慶弔休暇/生理休暇/通院休暇/配偶者出産休暇/看護休暇/永年勤続休暇 他
選考プロセス
書類選考一次選考(面接+適正)→二次選考→最終選考(役員)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆売上高:  官公庁が全体の7割を占め、民間企業は3割となっています。 ◆中途社員比率:  新卒入社61%/中途入社39%

会社概要

社名
株式会社三菱総合研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■シンクタンク・コンサルティング
■ITソリューション

【会社の特徴】
同社は、創業以来「独立」「学際」「未来志向」を基本理念として掲げてきました。

三菱総研グループは、これを受け継ぎ、総合シンクタンクのフロントランナーとして、
シンクタンク・コンサルティングとITサービス事業を展開しています。国の政策や企業戦略の立案・設計からその実現に至るまで、
幅広い専門分野における多彩なプロフェッショナルの総合力により、ワンストップで課題を解決していきます。
設立
1970年5月
資本金
63億3624万円
売上高
2016年9月期 (連結) 売上高:869億400万円 経常利益:58億7700万円 2015年9月期 (連結) 売上高:853億5400万円 経常利益:58億1300万円 2014年9月期 (連結) 売上高:874億円 経常利益:64億4200万円
従業員数
4695名(単体1217名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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