新規事業
新規事業・戦略企画マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409174375
NEW新規事業

新規事業・戦略企画マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天モバイル株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績拡大による増員募集
仕事内容
高い技術力が強み/プライム上場グループ/楽天グループの福利厚生
【職務概要】
同社RMI Strategy & Data Depにて、新規事業の企画から実行まで、プロジェクトのオーナとして全工程を牽引します。

【職務詳細】
・新規事業の企画・立案(トレンド分析、成長戦略に合致する新規領域の選定、ビジネスコンセプト設計、プロジェクト化推進)
・市場・競合調査と戦略立案(TAM/SAM/SOM算出、競合分析、グローバル先進事例のベンチマーク、新収益モデルの追求)
・ビジネスケースの構築と財務モデリング(財務予測・リスク分析を含む投資判断資料の作成、採算性検証)
・パートナーシップの開拓・交渉(提携先の特定、関係構築、協業スキーム策定、デューデリジェンス、契約締結、ローンチ管理)
・プロジェクトの実行・推進(商用化に向けたプロジェクトリード、KPI設定・追跡、改善サイクルの構築)
・経営層へのレポーティング(意思決定支援資料の作成、合意形成のためのファシリテーション)
・部門連携とチームへの知見共有(戦略実行推進、ナレッジ共有、課題解決能力向上の支援)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・戦略コンサルティングファーム、または通信/テック業界の事業開発・戦略部門等におけるプロフェッショナル経験(5~8年以上)
・新規事業やパートナーシップ開発の立案から実行までを自律的にリードした経験
・財務モデリングやビジネスケース作成の実務経験
・複数案件を並行して推進できる能力
・ビジネス目標達成のためのAI活用経験
・ビジネスレベルの英語力(面接は英語にて実施)

【尚可】
・通信、テクノロジー、メディア、デジタル業界での実務経験
・IoT、AI/ML、OTT、AdTech、データマネタイズ等の領域における知見
・日本市場またはAPAC地域でのビジネス経験
・ベンチャービルディング、社内起業、インキュベーションの経験
・日本語および英語での業務遂行能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、ストックオプション、食事補助(カフェテリアなど)、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)
選考プロセス
書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天モバイル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業

【会社の特徴】
同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者(Mobile Network Operator)として2019年10月にサービスを開始しました。同社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革することです。同社グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様に利用されていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。
設立
2018年1月10日
資本金
1億円
従業員数
992名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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