営業(法人向け)
【埼玉:リモート】法人営業(二輪車ランプ/グローバルOEM向け提案営業)
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409172249
NEW営業(法人向け)

【埼玉:リモート】法人営業(二輪車ランプ/グローバルOEM向け提案営業)

スタンレー電気株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
二輪車ランプシェア世界トップレベル!提案から開発まで一気通貫で主導◎
【職務概要】
グローバル主要OEMメーカー向けに、二輪車用ランプシステムのニーズ収集から
要件定義、開発プロジェクトの推進まで一貫して担当していただきます。

■誰に:国内外の主要二輪車OEMメーカー(特定顧客の専用窓口として担当)
■何を:二輪車用ランプシステム全般(LED光源から一貫生産する高付加価値製品)
■手法:長期的なパートナーシップを軸に、仕様・コスト・納期を踏まえて新技術をプレゼン・提案する一気通貫型営業

=====具体的には=====
・OEMメーカーが開発する二輪車搭載ランプに対し、日本および海外拠点と連携したニーズ把握・新技術の提案
・開発段階における仕様・コスト・納期の管理およびプロジェクトマネジメント推進
・得意先生産拠点の営業担当として、
 QCD領域(品質・コスト・納期)における総合対応
・社内関係部門(技術、製造等)や海外拠点との折衝・プロジェクトリード

☆★☆その他・魅力☆★☆
・海外赴任有り。同社の主力拠点(タイ、ベトナム、インドネシア、インド、ブラジル等)への出向勤務の経験も可能です。
・少人数組織のため裁量が大きく、年次に関わらずアイデアの実行まで任される風土

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(目安3年以上)
・自動車業界または近接業界(輸送機器、電子・電機、素材等)での業務経験
・基本的PCスキル(Excel、PowerPoint、Outlook、Teams)

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・二輪車やモビリティへの興味・知識
・TOEIC 500点程度の英語力(または今後学ぶ意欲のある方)


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自律的に行動し周囲を巻き込みながら仕事を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
埼玉県朝霞市東弁財1-3-4 朝霞台駅前ビル7階 朝霞事業所
東武東上線「朝霞台」駅徒歩2分/JR武蔵野線「北朝霞」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:520万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(成果による)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
在宅勤務可能(申請制) フレックスタイム制と組み合わせることで、業務内容やライフスタイルに合わせた効率的な働き方が可能です。

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業/コンポーネンツ事業/電子応用製品事業/その他

【会社の特徴】
同社は光の特性を究め続けてきた100年以上の歴史を持つ東証プライム上場の車載照明専業大手メーカーです。
本田技研工業(Honda)を最大顧客とするホンダ系サプライヤーの安定した基盤を持ちながら、対向車や歩行者を検知して自動的に配光を変えるADB(Adaptive Driving Beam)技術など、安全性と快適性を同時に向上させる光の知能化を牽引しています。

近年ではEV化に伴うフロントディスプレイ等の新製品開発に加え、2026年には産業・施設照明大手の岩崎電気を約700億円で買収し、車の光からあらゆる場所の光へと広げる多角化戦略を推進して持続的な企業価値向上を図っています。

社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結):売上高4724億円、営業利益265億円、親会社株主に帰属する当期純利益358億円 2025年3月期(連結):売上高5095億6500万円、営業利益490億200万円、親会社株主に帰属する当期純利益320億5800万円 2026年3月期(連結):売上高5184億5600万円、営業利益426億7400万円、親会社株主に帰属する当期純利益328億1300万円
従業員数
単体3498名/連結16244名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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