募集要項

仕事内容: 同が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。
具体的には
・メンバーマネジメント
・入退社手続き
・勤怠管理
・各種保険手続き等、契約管理
・給与計算、年末調整
・労務問題および労基署・行政監査等の対応
などをご担当いただきます。

創業30年目を迎えた同社は、運営施設数53施設(2014年)→345施設(2026年8月現在)と直近十数年で事業拡大を遂げています。
運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。
事業運営において重要な役割を担う労務部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集します。

働き方
メンバーは東京本社・宇都宮オフィスにそれぞれ在籍しており、どちらかのオフィスに原則出社しています。
日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じてもう一方のオフィスにも月数回程度出社（出張）いただく想定です。

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00～16:00
フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～21:00

年収・給与: 年収700万円～900万円　年俸制
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。（月額583,400円～750,000円）
※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。

待遇・福利厚生: 通勤交通費未選択
各種保険完備
通勤交通費支給
出張費用全額会社負担
時間外手当
社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
ヘルプ手当
退職金制度あり
スマホ・PC貸与
ディスプレイ寄贈
在宅勤務OK
私服勤務OK
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

休日休暇: 年間休日125日
完全週休2日制（土・日）祝日
有給休暇　夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）
年末年始休暇　アニバーサリー休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇　慶弔休暇

会社概要