募集要項
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
・新入社員研修の企画・運営、進行管理
・階層別研修、次世代リーダー育成研修、職種別研修などの企画立案・外部講師アサイン・運営
・従業員の定着支援（定期面談、フォローアップ施策の実施）
・キャリア形成支援やタレントマネジメント施策の企画立案・実行
- 応募資格
-
- 必須
-
・Excel、PowerPointの実務経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界、教育業界における営業経験（研修サービス、教育コンテンツ、HRサービス等）
・社外研修、社外教育を提供する企業での営業経験
・人材紹介会社における営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
