募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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人と組織の成長を促進！◎MAM市場シェアNo.1◎リモート＆フレックス有【職務概要】
事業成長と組織拡大を支える人事チームの一員として、これまでのご経験や強みに応じて、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域を担当いただきます。
入社後は、経験のある領域から業務をお任せし、同社の組織や人事業務への理解を深めながら、徐々に担当領域や役割を広げていただきます。
【職務詳細】
■人材育成・組織開発
■人事評価・等級・報酬制度
■人員計画および採用活動
■労務管理・コンプライアンス対応
■人事チームの業務推進
入社時点で人事チームのマネジメント経験は必須ではありません。
まずはこれまでの経験を活かして担当業務を担っていただき、その後、メンバーの業務支援や育成、進捗管理などへ役割を広げ、将来的には人事チームをリードするマネージャーを目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社において、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域に携わった経験（2領域以上）
・チームリーダーまたは横断プロジェクト等で、複数名をまとめながら業務を推進した経験（1年以上）
・人事施策や業務改善などを、自ら考え、周囲と連携しながら推進した経験
【歓迎】
・IT／SaaS／Web系企業での人事経験
・100～300名規模の企業での人事経験
・複数の人事領域における企画・改善経験
・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・経営層や事業部門、他部門との連携・折衝経験
・小規模組織で、複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・人事チームのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス８階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制 (コアタイムなし）標準労働時間7.5時間
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 （決算連動賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤費全額支給、リモートワーク手当、資格取得支援制度（サポトラ）、健康診断オプション費用会社負担、インフルエンザ予防接種会社負担、リフレッシュスペース完備、ウォーターサーバー完備（無料）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後に付与）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現在の働き方 基本的にはオフィスへ出社し、必要に応じてリモートワークを活用しています。
