営業マネージャー・管理職
営業マネージャー(ラクスタ事業部) ※土日休み
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409187841
NEW営業マネージャー・管理職

営業マネージャー(ラクスタ事業部) ※土日休み

株式会社キュービック【港区】
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
自社SaaS「ラクスタ」のセールスマネージャー。営業組織づくりを牽引
【職務概要】
自社マーケティングプロダクト「ラクスタ」のセールスマネージャーとして、営業戦略の策定からKPI設計、営業プロセスの構築、メンバー育成まで、セールス組織全体をリードしていただきます。

【職務詳細】
・事業計画をもとにした営業戦略・KPIの設計
・営業目標の設定、進捗管理、課題分析
・営業プロセスの設計・改善、商談の型化
・セールスメンバーの育成、1on1、フィードバック
・チーム全体の目標達成に向けたマネジメント
・重要顧客への提案・商談・クロージング
・新規開拓、クロスセル・アップセル戦略の立案
・マーケターと連携したリード獲得・商談創出施策の企画
・顧客ニーズをもとにしたプロダクト改善の推進
・今後の事業拡大を見据えた採用・組織づくり など

★完成された営業組織を運用するだけではなく、事業計画をもとに営業戦略・KPI・営業プロセス・組織体制まで設計できます。自らの意思決定を営業組織の仕組みに反映できるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験3年以上
・営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験
・営業戦略や営業施策の立案・実行経験

【尚可】
・法人営業の経験
・無形商材の営業経験
・SaaS・ITサービスの営業経験
・新規開拓営業の経験
・営業組織の立ち上げ・拡大経験
・営業KPIの設計・管理経験
・メンバーの育成・評価・1on1などの経験
・マーケティング部門と連携した営業施策の企画経験
・事業計画や事業戦略の策定に携わった経験
・採用や組織設計に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら成果を上げるだけでなく、チーム全体の成果を最大化することにやりがいを感じる方
・営業活動を属人的にせず、仕組みやプロセスに落とし込むことができる方
・数字や事実をもとに課題を分析し、改善策を考え実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5-40 PEGASUS AOYAMA 730号室
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:原則11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
子育て在宅制度、子育て休暇、休日代替制度、メディカル休憩、社内イベント支援制度、ノマド(ワーケーション)制度、どこでもデスク、クラブ活動、フリードリンク、遊具購入制度、表彰制度、社内リフレッシュスペース、フリースナック、書籍購入制度、交通費全額支給、PC購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、(土日祝)年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談)1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接(対面)→オファー面談(WEB)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現在のチームをマネジメントするだけでなく、今後必要となる役割や体制を考え、組織づくりそのものに携わることができます。

会社概要

社名
株式会社キュービック【港区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■広告事業 ■アドテクノロジー事業

【会社の特徴】
同社は2016年創業以来、右肩上がりで成長を続ける少数精鋭企業です。「クライアントファースト」を理念に掲げ、広告・マーケティング領域で常に新しいソリューションを模索しています。組織はマーケティング専門家とシステムエンジニアで構成され、社内にはデジタル領域におけるリーディングカンパニー出身のマーケターが多く在籍しており、高度な専門性を有する人材が集まっています。社内はフラットで裁量が大きく、限られたリソースの中で効率的に成果を出す文化が根付いています。また、フレックス勤務やノマド勤務など柔軟な働き方を導入し、個人のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働きやすい環境が整っています。成長意欲の高い人材に裁量あるポジションを提供し、戦略立案から実行まで幅広く経験できるのが特徴です。
設立
2016年6月10日
従業員数
39名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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