募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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デスクワーク7割／既存中心／残業月10H／教育制度充実／業界トップクラスの知名度【職務概要】
健康保険組合や企業人事に対し、生活習慣病予防や健康支援プログラムを提案するコンサルティング営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に：健康保険組合や企業人事（法人）
■何を：生活習慣病予防・健康づくり支援プログラム
■手法：長期的なパートナー関係を重視した課題解決型の提案営業。メール中心、テレアポはほとんどなしです。
WEBか対面かについては、営業担当に裁量権のある環境です
＜具体的には＞
・健康保険組合や企業人事に対する課題ヒアリング（1人あたり30～40団体を担当）
・社内の管理栄養士や保健師と連携した企画立案
・提案資料や報告資料の微修正
・導入後の報告と翌年度の改善提案
・社内外の関係者との折衝・調整業務（デスクワークが6～7割を占める）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の実務経験（業界不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel等を用いた資料作成・入力等）
【尚可】
・人事、総務、健康保険組合への提案営業経験
・課題解決型の営業経験
・看護師、保健師、管理栄養士等の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方
・長期的なパートナー関係を築く営業をしたい方
・主体的にコミュニケーションや調整を行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル5階（東京本社）
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩約3分
勤務地変更の範囲：最初の1ヶ月は熊本にて研修がございます
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:有（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給（上限月5万円）、家族手当（中学3年生まで1名につき5千円／月）、退職金制度、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書） → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後最初の1ヶ月間は熊本の統括本社にて商材知識を学ぶ研修を施します。その後、配属先にて2～3ヶ月間のOJTを通じて先輩社員と同行し、実務スキルを段階的に習得できます
