営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】アカウント営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409182969
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】アカウント営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ホープス
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【プライム上場グループ】役職定年なし/定年70歳のため長期就業可能です!
【職務概要】
同社のアカウント営業(マネージャー候補)として、同社の顧客を中心に、ERP・DXソリューションの提案をしていただきます。
単なる人材提案ではなく、お客様のプロジェクト計画や事業・経営課題を深く理解し、社内のデリバリ組織と連携しながら最適なソリューションを提案していきます。
顧客の情報システム部門だけではなく、事業部門や経営層との対話を通じて、中長期的なパートナーシップを構築していただくポジションです。

【職務詳細】
・エンタープライズ顧客との関係構築・深耕
・営業戦略立案、アカウントプランの策定および実行
・顧客のプロジェクト計画、経営・業務課題のヒアリング
・ERP・DX案件の企画提案
・数千万円~数億円規模プロジェクトの創出
・社内デリバリ部門との連携、各種調整
・顧客経営層へのプレゼンテーション
・提案書作成・契約交渉・クロージング
・若手営業の育成
・営業組織づくりおよびマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験
・SIerでのアカウント営業経験5年以上
・ITソリューション営業経験5年以上
・エンタープライズ企業担当経験

【尚可】
・ERP領域の営業経験
・DX案件の提案経験
・年間売上1億円以上の担当経験
・数億円規模アカウントの担当経験
・営業組織マネジメント経験
・部門責任者経験
・事業計画・営業戦略立案経験
・ソリューション製品(ServiceNowなど)の営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:臨時賞与・業績賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(月上限5万円)、選択制確定拠出年金制度、お祝い金制度、健康支援、保養施設・レジャー施設割引、ふるさと納税応援制度、資格取得奨励金制度、クラブ活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考⇒Web適性検査(CAT検定+テクニカルチェック)⇒面接(1回)⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ホープス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務

【会社の特徴】
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
設立
1991年3月22日
資本金
5100万円
売上高
50.6億円(2019年12月)
従業員数
841名(2025年9月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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