募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【横浜駅／転勤無】◆京王グループ◆年間休日125日◆フレックス◆在宅勤務◆【職務概要】
同社にて、大規模修繕工事に関する法人営業業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・既存顧客（マンション管理組合等）へのアプローチおよび建物の状況・要望のヒアリング
・顧客ニーズに応じた修繕内容の企画・提案立案
・社内の技術部門や施工部門との連携・打合せ
・見積書の作成および提出
・プレゼンテーションの実施
・契約手続きの実行
・工事期間中の定期的なフォローおよびアフターケア
【仕事のポイント】
・既存顧客であるマンション管理組合からのニーズ把握から施工中のフォローまで、一気通貫で携わることができます。
・建物の資産価値を維持し、居住者の安心・快適な暮らしを支える社会貢献性の高い業務です。
・本社勤務となり、転居を伴う転勤や遠方への出張はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験 ＊経験業界不問
【尚可】
・建設業界での営業経験
・ゼネコンでの営業経験
・大規模修繕工事の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10F
JR京浜東北線「横浜」駅徒歩8分
京浜本線「神奈川」駅徒歩６分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、世帯手当、技能手当、役付手当、夜勤手当、時間外手当、休日出勤手当、借用住宅手当、住宅費用の補助、確定拠出年金制度、借上げ社宅制度、定期健康診断、人間ドック、給付金・補助金・医療金給付、KEIO共済マイファンド、長期障害所得補償保険、労働組合、保存年次有給休暇制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、GW休暇、有給休暇（入社時10日～20日※入社月により変動）、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（1回選考）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※案件の進捗により、土曜日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得することができます。
