募集要項
- 募集背景
- サービスの急拡大および開発組織の拡大のため
- 仕事内容
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数年以内のIPOを見据え、総務の立ち上げ・基盤構築を一人称でリードする【職務概要】
同社にて総務領域の責任者として、株主総会・取締役会等の機関運営、規程・内部統制の整備、オフィス・ファシリティ管理を横断的に担い、将来的に2～3名規模のチームマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理
【魅力】
・IPO準備フェーズにおいて、機関運営や規程・内部統制の整備を設計側として担当可能です。
・総務領域から上場やオフィス戦略など全社の意思決定に直結する影響範囲を持てます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務領域でのチームリード経験（5年以上目安）
・株主総会や取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁・職務権限の構築および運用経験
【尚可】
・総務領域でのチームリード経験（5年以上目安）
・株主総会や取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁・職務権限の構築および運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
JR線「原宿」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、髪型髪色服装自由（商品管理適正のためアクセサリー着用禁止エリアあり）、フリードリンク、オフィスコンビニ、交通費支給（月5万円まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上／完全週休2日／土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
