募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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IT人材ソリューションの提案を通じ顧客の成長に貢献し、将来の組織運営も担う営業職【職務概要】
既存顧客および新規顧客に対し、最適なIT人材ソリューション（主にエンジニア常駐支援、人材ソリューション、請負開発案件）を提供し、顧客のビジネス成長貢献と同社の事業拡大を推進します。
【職務詳細】
・既存顧客および新規顧客に向けた法人営業活動全般
・顧客ニーズに合わせた最適なリソース（自社・協力会社のエンジニア）の提案・アサイン調整
・新規顧客の開拓および契約締結・取引開始までの推進
・既存顧客との取引規模拡大に向けた企画・提案活動
・顧客担当者（役職者含む）や協力会社担当者との定期的なコミュニケーションによる信頼関係構築
・顧客の課題やニーズの深い理解と潜在ニーズの発掘
・ヒアリングに基づく仮説立案、具体的なアクションプランの実行・効果測定・振り返り・改善
・主力サービス（人材ソリューション・請負開発案件）のリード獲得から受注までの一連の営業推進
・将来的にはマネージャーとしての営業組織の運営・育成への関与
・社内関連部署（技術部門、バックオフィス部門など）との連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験3年以上
・営業担当者として顧客担当者と中長期のリレーションを構築し、取引拡大を行った経験
・単一商材ではなく、複数の商材またはカスタマイズ性の高い商材の営業経験
・Officeソフト、メール、チャット等の基本的なツール使用経験
・リモートワークにおいても自律的に活動し、適切な報連相が行える方
【尚可】
・大手事業会社、大手SIer向けの営業経験
・SES、請負開発の営業経験
・リード獲得だけでなく、受注後のデリバリー体制構築に向けた社内外のリソース調整経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス制度（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費全額支給、時間外手当、保養所あり（関東ITソフトウェア健保／リゾートトラストのエクシブ会員）、私服通勤可、時差出勤可、リモートワーク可
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇※年間休日125日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 ※場合により面接回数が変更になることがございます。
※状況により変更になる場合あり
