募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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経営陣のパートナーとしてゼロからコーポレートブランドを確立する広報責任者【職務概要】
同社において、経営陣の想いや本質的な強みを言語化し、社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略の立案・実行、および広報組織の構築・推進をお任せします。単なる情報発信にとどまらず、経営層のパートナーとしてコーポレートブランドを創り上げるポジションです。
【職務詳細】
・代表・経営陣へのインタビューおよび理念・ビジョン・事業構想の言語化
・コーポレートブランディング全体の戦略企画およびガイドライン策定
・メディアリレーションの構築・強化および取材獲得
・プレスリリース、オウンドメディア、SNS、各種広報コンテンツの企画・執筆・編集
・現場取材によるストーリー発掘および事例（コンテンツ）の制作
・理念浸透（インナーブランディング）施策の企画・推進
・社内イベントや社内広報コンテンツの企画・実施
・広報領域における年間計画・KPIの設計および実行管理
・将来的な広報チームの組織づくり、メンバーの育成および業務プロセス構築
・危機管理広報体制（リスクマネジメント）の整備・運用
【ポジションの魅力】
・代表直轄組織にて、経営陣と直接対話し経営課題をPR戦略へ昇華させる手応えが得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社または支援会社（PR会社・広告代理店・編集プロダクション等）における広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験（5年以上目安）
・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造化できる高いテキスト力および企画力
・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、企画から実行・検証までを自走して完遂できる能力
【尚可】
・事業会社における広報マネージャー、広報立ち上げ、またはプロジェクトリードの経験
・コーポレートブランディング、リブランディングプロジェクトの立ち上げ・推進経験
・インナーブランディングや組織カルチャー浸透施策の企画・運用経験
・少人数チームのマネジメントまたはメンバー育成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の理念やビジョンに共感し、その魅力を自らの言葉で熱量高く発信できる方
・表面的な発信にとどまらず、「何を伝えるべきか」「本質は何か」を深く思考できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー21階
各線「恵比寿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リフレッシュ施策、資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備（約1100講座）、インセンティブ制度あり、ジョブローテーション、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、スポーツクラブ法人契約（全国7700ヶ所）、健康／メンタル相談サービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ・年間休日125日以上・完全週休2日制(土日祝休み)・年次有給休暇・夏季休暇・冬期休暇・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
