募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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伊藤忠グループの安定基盤のもとマルチベンダー環境で顧客の課題解決に挑戦できる営業【職務概要】
SMB市場において、業界を問わず様々なパートナー企業およびエンドユーザー向けのアカウント営業を担当していただきます。
【職務詳細】
・マルチベンダー環境下におけるインフラ・クラウドソリューション営業およびSIビジネスの推進
・サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などのITプロダクトの販売
・クラウドソリューションの展開、サイバー・セキュリティ対策、DX推進提案
・お客様先の情報システム部門およびパートナー企業との協業ビジネスによる取引対応
・顧客の課題や潜在的な要望のヒアリングおよび最適なソリューション提案
【働く環境・雰囲気】
・在宅勤務やスライドワーク制度の導入、服装自由など柔軟な働き方を推進
・様々な年齢層の社員が活躍しており、風通しの良い活発なコミュニケーションが浸透
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での営業経験（3年以上）
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験
【魅力・キャリアパス】
・顧客のビジネス改革につながる提案を行うことで、製品知識、課題解決能力、顧客折衝能力が向上
・将来的には専門性を高める道やマネジメントの道など、自身のキャリアを柔軟に設計可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成長意欲がある方
・チームビジネスでの協調性のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲：当面なし。制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額305900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、伊藤忠グループ優待即売会、資格取得奨励金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、L休暇（生理休暇・不妊治療等）、年次有給休暇（入社直後2日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→web面接(2回)→内定 ※希望の方はカジュアル面談（会社案内）
※状況により変更になる場合あり
