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【東京:リモート】経理・税務 ※課長職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409179358
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【東京:リモート】経理・税務 ※課長職 ※土日休み ※年間休日120日以上

HOYA株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
TOPIXコア構成30銘柄◎プライム上場◎世界トップシェア製品多数◎
【職務概要】
製造業における財務会計・管理会計・税務業務全般をお任せします。
まずは同社の会計実務や社内フローを短期間でキャッチアップいただいた後(入社数ヶ月後を想定)、経理部門の課長として実務を牽引しつつ、チームの進捗管理やメンバーの育成などのマネジメント業務をお任せします。
プレイングマネージャーとして、これまでの経理経験を活かしながら組織運営にも携わっていただける環境です。

【職務詳細】
1. 財務会計・税務実務(主業務)
・月次・四半期・年次決算業務全般(国内サイト中心)
・製造業特有の原価計算・在庫管理関連業務
・各種税務申告対応および関連業務
・海外関連会社との連携・実務上のやり取り
2. 管理会計・部門関連業務
・業績管理・予算実績差額分析・レポート作成
・管理部門が管轄する稟議プロセスの運用・改善
3. 部門マネジメント業務(入社数ヶ月後~)
・課長としてのチームマネジメント、日常業務の進捗・品質管理
・メンバーの指導・育成、評価支援
・業務プロセスの効率化・標準化の推進
・経営陣や他部門との調整・各種報告対応


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・財務会計、管理会計の実務経験5年以上
・財務三表(PL/BS/CF)の理解および分析経験
・自部門内、他部門とのコミュニケーションを図り、能動的に情報を集め業務に活かせること
・幅広い業務に柔軟に取り組む意欲をもてること
・海外部門とのやり取り、英語でのコミュニケーションが可能であること
・職制としてのマネージメント実務経験(規模問わず)


【尚可】
・製造業における会計実務経験、原価計算・分析経験
・海外での業務経験、海外拠点との業務経験
・経営管理や業績モニタリングのためのレポート作成経験
・財務諸表を活用した事業シミュレーション・収益性分析経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都昭島市武蔵野3-3-1

青梅線「中神」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間帯:8時30分~17時15分
年収・給与
年収:1300万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費:全額支給、退職金制度:なし、形成支援、食事補助、社員持株会、確定拠出年金制度、育児支援、介護支援、保養所、自己啓発補助、団体生保、積立共済年金等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社3ヶ月経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、育児サポート休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→(2次面接→)最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
HOYA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像、その他

【会社の特徴】
同社は、グループ連結35,000人以上を抱え、純利益率20%を超える超高収益企業です。
当初は光学ガラス専門メーカーとして設立し、現在では、半導体やデジタル機器産業を支えるエレクトロオプティクスという超先端分野から、メガネやコンタクトレンズ、さらには内視鏡など、人々の健やかで豊かな生活を支える分野まで、事業領域は広がっています。

同社はその売上規模にかかわらず、代表的な大手企業が陥りがちの縦割り的なセクショナリズムや歯車的な働き方は一切ありません。一人一人に与えられた裁量権のもと、緊張感をもって仕事に臨み、チームワークを大切にしている会社です。そういった社風が好業績を生み出しており、外国人投資家比率が高い企業となっています。
設立
1944年8月
資本金
62億6420万1967円
売上高
5479億21百万円(2021年3月期連結)
従業員数
37752名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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