募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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20以上のサービスを展開／広告部門の室長候補／エンタメ事業に携われる★【職務概要】
同社が保有する多角的な事業アセットや強力なメディア・IPを横断的に活用し、新たな体験価値と収益モデルを創出する「広告事業戦略室」のトップとして全体戦略の策定・実行を担います。
【職務詳細】
・事業／営業戦略の策定およびP／L管理（成長戦略の立案、予実管理を含めた経営判断の完遂）
・新規事業および広告商品の開発（市場トレンドを捉えた新たなパッケージやソリューションの設計）
・クロスセル／アップセル戦略の推進（経営層や他事業部と連携した全社的アプローチの推進）
・組織マネジメント（数名～数十名規模の組織の統括・牽引）
■ 本ポジションの魅力
総合代理店や大手デジタル代理店で培われた「課題解決型の提案力」や「大規模プロジェクトの統合思考」は、本来非常に高い価値を持っています。
同社の事業開発室では、決められた枠を売るだけの営業から脱却し、自社が保有する強力なアセット（出版・イベント・アプリ・SNS）を自在に掛け合わせ、クライアントの事業課題を1から解決する「最上流のプロデューサー」として、組織を強力に牽引していただける方を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・広告代理店または事業会社における広告営業部門での組織マネジメント経験3年以上
・事業戦略に基づく営業戦術の策定から実行までを一貫して主導し、P／L責任および予実管理を完遂した実務経験
【尚可】
・総合広告代理店での営業経験
・自社メディア（雑誌、ウェブサイト、イベント等）を活用した広告企画・営業の経験
・新規広告商品やサービスの企画・開発、または新規事業立ち上げに携わった経験
・オンライン広告およびオフライン広告双方の知識と提案経験
・既存事業の枠にとらわれず、新たな収益機会を創出した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・強いリーダーシップと変革推進力で、チームを目標達成に導き、組織を成長させることができる方
・高い戦略的思考力と課題解決能力をお持ちの方
・成果への強いコミットメントと、高い当事者意識を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
各線「新宿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（フレックスタイム制／コアタイム：11時00分～18時00分）
- 年収・給与
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年収:800万～1300万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし ※業績連動
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）、資格手当、通勤手当、マイカー手当、住宅手当、引越し手当、リファラル採用制度、入社支度金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→最終面接（対面マスト）→内定＋オファー面談 ※面接時服装自由
面接時にスキルチェック、適性検査、リファレンスチェックを実施いたします。※事業部によって選考フローが異なります。
※状況により変更になる場合あり
