募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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急成長中企業／クリエイター支援事業・コンテンツ制作事業を展開／フレックス制【職務概要】
経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。
【職務詳細】
■経営計画の実行推進・管理
・中期経営計画／年度計画の目標達成に向けた実行計画の策定と進捗管理
・重要KPIの設計・運用（モニタリング、要因分解、打ち手の具体化）
・経営／事業部とのレビュー設計（論点設定、意思決定材料の整備）
■予算・予実管理サイクルの統括
・全社予算策定プロセスの設計・運用（各部門の取りまとめ、論点整理、着地のリード）
・月次予実差異分析とレポーティング（差異要因、再発防止、次月以降の改善提案まで）
・課題に対する改善アクションの設計・推進（担当部門と合意形成し、実行まで伴走）
■特命プロジェクトの企画・推進
・経営層からの重要テーマ（例：業務プロセス改革、PMI支援、管理体制整備 等）の推進
・関係者を巻き込んだプロジェクト設計（スコープ／スケジュール／成果物定義）と実行管理
■チームマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上）
・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる）
・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル／経験
・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分 ※一部曜日により変動あり）
- 年収・給与
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年収:900万～1500万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度、住宅手当（条件あり）、リファラル制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子ども休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（CFO・オンライン）→最終面接（CEO・対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
