募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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新支店立ち上げの全権を担う。買取再販の経験を活かし、裁量大きく組織を育てる。【職務概要】
新潟支店の責任者として、営業・運営・採用など店舗運営全般を一任します。
【職務詳細】
・仲介会社、金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり（紹介スキーム構築）
・エリア／価格帯の市場分析、仕入れ計画作成
・区分マンション／戸建中心の仕入交渉、査定、契約
・リフォーム／リノベ企画、原価・工程管理、業者折衝
・販売戦略策定（仲介中心＋直販拡大）、契約～引渡し
・在庫回転・粗利の管理、少数体制の拠点運営、育成、増員採用
・本社へ週次報告、業務フロー整備、近隣エリアへの拡大推進
【魅力】
・支店運営に関わるすべての意思決定と実行をお任せするため、裁量が非常に大きいです。
・評価制度は半年ごとにあり、成果次第で年収2，000万円を目指すことも可能です。
・仕入れからリノベーション、販売まで一貫して携われるため、不動産事業の幅広い経験を積めます。
・新潟エリアでの事業拡大を担う重要ポジションとして、拠点づくりから組織づくりまで経験できます。
・これまでの不動産営業経験や人脈を活かしながら、自ら戦略を考え、事業成長に直接貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験（少人数でも可）
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士
【尚可】
・買取再販での仕入／再販経験
・区分／戸建の取扱い経験
・仲介会社開拓のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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新潟県 新潟市
エリアにより異なる
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（基本給2ヶ月、成果・業績に応じて加算）
昇給:年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当（月4万円）、子ども手当（月5，000円／人※高校卒業まで）、資格取得支援、育児支援、ストックオプション制度、車両手当、管理職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、その他（土・日または火・水または水・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
