事業企画
【リモート】事業企画・事業推進(DX事業本部 副本部長/将来の本部長候補)
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409192836
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【リモート】事業企画・事業推進(DX事業本部 副本部長/将来の本部長候補)

株式会社 AGRI SMILE
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
2つの主要事業を統括・スケールさせる事業責任者ポジション
【職務概要】
DX事業本部(研究支援事業「ACADEMIA HUB」および販売支援事業「産直プライム」を管轄)の副本部長として参画いただきます。代表の中道と並走しながら、販売支援事業の進化とプレイングによる新規売上・大型アライアンスの創出に集中し、成果や組織の掌握度に応じて早期にDX事業本部 本部長へ昇格、2事業の統括をお任せします。

【職務詳細】
■入社当初(副本部長としてのミッション):
・JAや産地が抱える課題を深く捉え、産直プライムの提供価値を高める新機能・新規サービス・プロモーション手法の企画・実行
・全国の大口JAに対し進化させた産直プライムの仕組みを提案し、共同プロジェクトや大口アライアンスをフロントに立ってローンチ
・将来の本部長昇格を見据えた研究支援事業のプロダクト特性および運用組織の現状把握

■本部長昇格後(2事業の統括と経営参画):
・研究支援事業および販売支援事業のP/L管理、KPI設計、メンバーのマネジメント
・中長期のビジネスプラン画定、市場競合分析、投資先の策定と実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自らフロントに立って新しい売上(大口ソリューション営業、または新規アライアンス)を作った実績
・EC、Webマーケティング、ブランディング支援、またはBtoBtoCプラットフォーム領域での事業開発、あるいは営業・企画推進経験
・複数事業、または20名以上の組織のマネジメント経験(P/L責任を含む)
・顧客が納得する経済的価値(収益性や経営効率向上など)に落とし込んで提案・実行できる企画力

【尚可】
・JA、農林水産業、地方自治体などの地域ビジネスにおける事業開発・営業経験
・ECプラットフォームやSaaSを提供するITベンチャーでの事業部長、またはそれに準ずるリーダー経験
・事業会社での新規事業立ち上げ経験
・財務・コーポレートファイナンスの基礎知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水102
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)
年収・給与
年収:900万~1200万程度
月給制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回(10月、4月)
待遇・福利厚生
交通費支給・入社時有休付与(5日間/期限半年)・健康診断・モバイル、PC支給・オンライン研修の受講無料(会社指定)・2ヶ月に1回、産直プライム商品のお届け・インフルエンザ予防注射費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間124日
(内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社 AGRI SMILE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
農業DXプラットフォームの提供/AGRI Suiteの提供
ACADEMIC Suiteの提供/持続可能な農業に資する研究開発


【会社の特徴】
■「テクノロジーによって、産地とともに持続可能な農業と地域をつくる。」国内最大級規模となる140地域と産地連携を強化、現場課題の改善・持続可能な農業を実現しています。京都大学・東京農業大学等の専門機関との連携により、新しい技術を研究しています。元素・遺伝子解析から資材開発まで、科学的妥当性を判断できる研究体制を整えております。政府の地球温暖化対策「GX戦略(グリーン・トランスフォーメーション)」のひとつとして掲げられている農業生産資材「バイオスティミュラント」の技術を保有しています。また、農業界が抱える課題をすべて解決することを目標に事業を展開。持続可能な農業を目指して活動しています。
設立
2018年8月31日
資本金
13.2億円(準備金も含む)
従業員数
81名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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