募集要項
- 募集背景
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同社の歯科医院向けBtoBマーケティングを担う組織では、従来のTHE MODEL型のマーケティング～インサイドセールスの役割を担いつつ、AIの活用、リード獲得チャネルの開発、コンテンツマーケティングやPR施策の実施、など、新しい取り組みを広げようとしています。
今回、数多くの企業の事業成長を支援してきた部門長のもと、その右腕として、マーケティング戦略の企画・推進に加え、若手メンバーの育成やプロジェクトマネジメントを担う方を募集します。
- 仕事内容
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加盟院数1,000店舗実現に向けて、加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。＜主な業務内容＞
●新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。
●コンテンツマーケティング（youtube動画、note記事）のディレクション。
●各プロジェクトの進捗管理、KPI管理 （ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策）
●若手メンバー（3名）への業務配分、マネジメント
●PRやブランディング施策の実施
※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。
＜魅力＞
●IPO直前の成長フェーズが体感できます。
●AIを活用したマーケティング施策（広告運用・チャットボット）を進めて、新しい試みに挑戦することができます。
●プロジェクトマネジメント力を最大限に発揮できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれかのご経験
└広告代理店でのビジネスプロデューサー経験10年程度
└事業会社でのマーケッター経験10年程度
●顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験
●社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
●後輩指導やメンバー育成に関わった経験
- 歓迎
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●チームリーダーやマネジメントの経験
●デジタル広告の数値分析や改善提案の経験
●SNSを中心とした動画コンテンツ制作経験
●ダイレクトマーケティングに関する知識
●自分で新しい仕組みを作りたい方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- BtoBマーケティング／MGR候補［業界トップクラスブランドのマーケティング戦略をお任せします］
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
・各線渋谷駅から徒歩10分程（JR新南口が一番近い出口です）
・基本的に転勤はございません。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム10:00～16:00（休憩1時間含む）
・フレキシブルタイム7:00～21:00（始業・終業はこの範囲で自由選択）
※所定労働時間：1日8時間（休憩1時間）
※所定労働時間を超える労働：有
- 年収・給与
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想定年収：8,000,000円～10,000,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、規定により決定。
※みなし残業30時間分を含んで算出しております（超過分は別途支給）
・月給：51万円～
・みなし残業代（30時間分）：9.6万円～
・昇格年1回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・手当：住宅手当（支給条件あり）、通勤手当、結婚・出産祝い金、弔慰金、退職金制度
・自己育成支援：図書手当、資格取得手当（会社が定めるもの）
・レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・資産形成【ストックオプション制度、社員持ち株会制度】
・リモートワーク制度あり
・ホワイトニング費用補助制度
・短時間正社員制度：小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス（リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用することができます。）
・研修制度
社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝祭日
・夏季、年末年始休暇
・年次有休休暇
・母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・面接（2～3回） → オファー面談 → 内定
※面接回数や選考プロセスは変更となる場合がございます。
