募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■概要
監査室のサブマネージャーとして、内部監査を通じた不正リスクの未然防止と業務改善を推進します。マネージャーの補佐として、実務周りを推進しながら、ゆくゆくはマネジメントにも広げていただける方を期待しています。
■業務詳細
財務・収計領域を中心に、社内規程や業務ルールに基づく運用状況を確認し、課題抽出から改善提案まで担います。
・年間監査計画に基づく内部監査の実施
・財務、収計、購買、経費精算等の業務プロセス確認
・証憑、申請内容、承認履歴、システムデータのレビュー
・不正、誤謬、ルール逸脱リスクの抽出
・監査報告書の作成、関係部門への改善提案
・是正対応の進捗確認、フォローアップ
・監査項目、チェックリスト、監査手法の整備
・メンバーの進捗管理、レビュー、育成支援
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理・財務・内部監査等の経験3年以上
・M365関連スキル、マクロやVBAによる業務効率化経験
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：神奈川県横浜市西区
■最寄り駅：JR・ブルーライン線 桜木町駅 徒歩5分（マイカー通勤否）
＜変更の範囲＞
予定なし、リモートワークの場合は労働者の自宅、及び会社の定める事業所
- 勤務時間
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■就業時間: 9:00～17:45（休憩60分）
■実働時間：7時間45分
※月平均残業時間: 21.6 時間程度
- 年収・給与
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■基本給：358500円～390500円
■想定年収：6814000円～7458000円
■賞与：有 年2回 6月・12月
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（上限なし）、時間外手当、家族手当、住宅手当
■福利厚生：寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■転勤：無
■定年：有 60歳
■雇用延長・再雇用制度：有 65歳
■その他備考：副業：否
- 休日休暇
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■年間休日：126日
■休日休暇：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間有給休暇2日～24日（下限日数は入社直後の付与日数。4/1入社の場合、24日付与）、慶弔、育児・介護、リフレッシュ（勤続10年以降5年毎に5日付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回（対面またはWEB）、適性検査（WEB）
