募集要項

募集背景: 現在、経理・総務業務は女性担当者が他部署と兼務で行っておりますが、組織体制の強化および業務効率化のため、専属の責任者候補（部長候補）を新たに募集することとなりました。

仕事内容: 経理・総務業務全般のプレイングマネージャーとして、実務から管理まで幅広くお任せいたします。
【具体的には…】
＜経理業務＞
・仕訳、伝票処理、帳簿管理
・入出金突合、請求書発行、銀行振込、インバン対応
・月次・年次決算業務、税理士との打ち合わせ
・資金繰り、銀行対応等
＜総務業務＞
・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険関係手続き
・社内規程の整備・運用
・備品・設備管理等
等

【ポジションの魅力・やりがい】
ICTを活用したソリューション事業から、ライフスタイルソリューション事業（ボルダリング施設・コワーキングスペースの運営等）まで幅広く展開する地域密着型企業において、バックオフィス全般を統括する要となるポジションです。裁量を持って業務の改善や組織作りに携わることができます。

【組織構成】
配属部署人数：2名

【将来的なキャリアビジョン】
まずはプレイングマネージャーとして実務と組織の現状を把握していただき、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントを担う部長として、会社の経営基盤を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

必須: ・前職で経理の実務経験のある方もしくは財務全般を見ることが出来る方
※金融機関ご出身の方歓迎
・普通自動車運転免許
・Excel及びWord操作ができる方

フィットする人物像: ・幅広くバックオフィス業務に携わり、柔軟に対応できる方
・責任感を持って業務に取り組み、組織のまとめ役となれる方
・地域に根ざした企業で長く働きたい方

年収・給与: 年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：35万円～45万円
※基本給：35万円～45万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の場合は残業代は無し
試用期間：3ヶ月（変更なし）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当（規定あり）、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
自動車通勤可能、同社所有のボルダリング施設及びコワーキングスペース利用可能

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

会社概要