募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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お客様の安定した事業運営を支えるため、同社はお客様に代わり納入した水処理装置の運転&保全管理を行っています。お客様の安定した事業運営を支えるため、同社はお客様に代わり納入した水処理装置の運転&保全管理を行っています。安定運転 省人化を推進する運転監視システムの利活用 改善、装置の老朽化に対応する保全管理強化のためのシステム利活用 改善、より生産性の高いワークフローへ見直す業務の再設計などの実行をご担当いただきます。(三重県四日市市)
■具体的な職務内容
保全管理システムの利活用と改善
運転監視システムの利活用と改善
事業運営や運転管理 保全活動に掛かる業務設計の改善
装置や業務改善のための社内全体へのフィードバック発信、及び改善提案
※当面は四日市の運転管理事務所で勤務して頂く予定です。
■働き方について
フレックスタイム制:有
コアタイム :有 10:00~15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯:07:00~10:00まで
終業時間帯:15:00~22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
月平均30時間程度
事務所:三重県四日市市山之一色町800番地
※アクセス:近鉄四日市駅からタクシーで約25分
自動車通勤可
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
■以下いずれかのご経験
保全管理システム導入や運用改善、保全管理の実務経験
純水 排水処理設備の計画 設計 技術サポートおよび技術的改善提案業務の実務経験者
生産製造工程やバックヤード設備の省エネ、廃棄物削減などの技術的改善検討業務の実務経験者
生産製造工程やバックヤード設備のAI/IoT、DX化等を含めた業務改革推進の実務経験者
■普通自動車免許(AT限定可)
- フィットする人物像
- 水処理設備の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
- 08:00-16:15 休憩:60分 フレックス制 コアタイム有 10:00~15:00 ※フレキシブルタイム 始業時間帯:07:00~10:00まで 終業時間帯:15:00~22:00まで
- 年収・給与
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【年収例】7,740,000 円 - 11,470,000円
【月収例】319,000円~
昇給:年1回
賞与:年2回
【総合職モデル年収】
30歳:774万円、35歳:973万円、40歳:1,067万円
※賞与含む、35歳以降は扶養家族の家族手当含む(配偶者、子2名)
※管理職採用の場合は、1,200万円以上の提示可
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度(10回/月まで)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂(本社のみ)、資格取得支援制度、育児休職 介護休職(入社1年未満は適用外)、屋内禁煙
※在宅勤務制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
- 休日休暇
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年間休日:123日
※完全週休2日制(土 日) 祝日 年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年 25年)
- 選考プロセス
- 書類選考 1次面接 2次面接 内定(採用)
