募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
同社が運用管理する水処理プラントの電気 計装関連メンテナンス、改造(設計含む)およびトラブル対応を担当していただきます。同社が運用管理する水処理プラントの電気 計装関連メンテナンス、改造(設計含む)およびトラブル対応を担当していただきます。
■具体的な職務内容
電気 計装品のメンテナンス計画の策定
電気 計装品のメンテナンス作業の作業手順書作成
電気 計装品のメンテナンス作業の実施、または作業管理
電気 計装設計(主に改造案件の設計)
電気 計装関係のトラブル対応
■働き方について
フレックスタイム制:有
コアタイム :有 10:00~15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯:07:00~10:00まで
終業時間帯:15:00~22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
月平均30時間程度
三重事務所:三重県四日市市山之一色町800番地
※アクセス:近鉄四日市駅からタクシーで約25分
自動車通勤可
- 応募資格
-
- 必須
-
<必須条件>
■電気 計装関係の部署で設計やメンテナンス業務の経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方
- フィットする人物像
- 水処理設備の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
- 08:00-16:15 休憩:60分 フレックス制 コアタイム有 10:00~15:00 ※フレキシブルタイム 始業時間帯:07:00~10:00まで 終業時間帯:15:00~22:00まで
- 年収・給与
-
【年収例】 7,090,000 円 - 10,180,000円
【月収例】319,000円~
昇給:年1回
賞与:年2回
【技能職モデル年収】
30歳:710万円、35歳:880万円、40歳:949万円
※賞与含む、35歳以降は扶養家族の家族手当含む(配偶者、子2名)
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務制度(10回/月まで)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂(本社のみ)、資格取得支援制度、育児休職 介護休職(入社1年未満は適用外)、屋内禁煙
※在宅勤務制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
- 休日休暇
-
年間休日:123日
※完全週休2日制(土 日) 祝日 年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年 25年)
- 選考プロセス
- 書類選考 1次面接 2次面接 内定(採用)
