募集要項
- 仕事内容
-
2026年冬に六本木に開業予定の「カルチャービジネスホテル」です。■カルチャービジネスホテル フロント
支配人の右腕として、ホテル運営の中核を担いながら、
新しいブランドの世界観を立ち上げていただきます。
商業空間や人気のレストラン・カフェのプロデュース・運営で
広く知られている話題の企業です。
同社が2026年冬（年末）に東京・六本木に開業予定の
「カルチャービジネスホテル」において、フロントスタッフの募集です。
【業務内容】
・チェックイン・チェックアウト対応
・予約受付、予約管理、問い合わせ対応
・館内案内、周辺エリアのご案内
・電話・メール対応、ゲストからのリクエスト対応
・ローカルカルチャーマップや館内コンテンツの案内
フロント業務を中心にしながらも、同ホテルでは職種の枠を越えて
ホテルづくりに関わることができます。
ゲストの声を拾い、チームに共有し、より良いオペレーションや
体験づくりにつなげていくことも大切な役割です。
【同社について】
・2020年12月に設立された成長中の企業です
・従業員は540名、2025年度売上高35億円
・「CULTURE SCAPING」をミッションに掲げています
・単なる建物の開発にとどまらず、その土地の文脈に寄り添ったホテルや飲食店、
カルチャー施設のプロデュースから現場の店舗・リゾート運営までを一気通貫で手がける独自のビジネスモデルを確立
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・ホテルでの実務経験をお持ちの方
（フロント、ゲストサービス、宿泊部門など職種は問いません）
・基本的なPC操作スキル
（メールのチェックや、予約管理システムの操作を想定しています）
【歓迎スキル】
・アパレルやレストラン、カフェなど、接客を伴うサービス業での実務経験
・開業準備や新規立ち上げフェーズへの興味
・英語や中国語・韓国語などの語学力
・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
【求める人物像】
・同ホテルの世界観に共感できる方
・ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続するホテルづくりに興味がある方
・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方
・決められたことだけでなく、自分で考えて動くことを楽しめる方
・新規開業という変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・チームで連携しながら仕事を進めることができる方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
同社運営ホテル
東京都港区六本木
- 勤務時間
-
シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）
24時間3交代制（実働8時間／休憩60分）
シフト例
7:00～16:00
13:00～22:00
22:00～7:00
※上記は現時点でのシフト想定です。
- 年収・給与
-
予定年収：400万円～500万円
※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。
※試用期間：3カ月／同条件
■賃金更改：年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
・超過勤務手当
・社員紹介手当
・健康診断
・全社総会や納会など各種社内イベント
- 休日休暇
-
・月9日休み（2月は8日）
・有給休暇（半年後10日付与）
・特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
・産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
・慶弔休暇
＜年間休日：112日＞
