募集要項
- 仕事内容
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経営に近い立場から「事業を前に進めるIT」をつくっていく役割をお任せいたします。住宅設備機器・建築資材のEC販売を中心に、事業領域を広げている今、
事業成長に合わせてIT基盤やセキュリティ、IT運用の仕組みを進化させていくことが重要になっています。
そこで、既存環境の運用だけではなく、IT戦略・インフラ・セキュリティ・クラウド・AI活用など、
全社のIT課題を整理し、各部門と連携しながら改善を推進していただきます。
■事業成長をITから支える
ECを中心とした事業に加え、新規事業も展開しています。
全社のIT環境を安定させるだけでなく、事業の成長スピードに合わせてITの仕組みをアップデートしていくことが期待されます。
■幅広いITテーマに携われる
インフラ・ネットワーク、セキュリティ、クラウド、IT運用、業務効率化、AI活用、IT統制など、経験や強みに応じて幅広いテーマを担当できます。
すべての領域に精通している必要はありません。
これまでの経験を活かしながら、必要に応じて外部パートナーや各部門を巻き込み、全社最適の視点でIT環境を改善していくことができます。
■マネジメントと実務の両面で価値を発揮できる
・現場理解を持ちながら、メンバー・協力会社・各部門を巻き込み、優先順位を整理しながらプロジェクトを前進させることが求められます。
・プレイングマネージャーとして、仕組みと組織の両方を強くしていく経験を積めます。
- 応募資格
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- 必須
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・3名以上のマネジメント経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業会社の情報システム部門出身者、もしくはIT企業出身者
・社内のIT企画～推進に携わった経験
・システム構築のプロジェクトマネジメント経験
・アプリケーション開発の知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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9:00-17:30（実働時間7.5時間）
残業時間平均20時間／月
※ノー残業あり（月２回、指定の水曜日）
※プレミアムフライデーあり（取得率90％超）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時）
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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育休・産休（実績あり）、単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)、従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）、社内販売制度、保養所（鳴門、京都）、リロクラブ、退職金積立制度（確定拠出年金制度）、在宅勤務制度ありなど
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／※試用期間3か月（労働条件変更なし）
- 休日休暇
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有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から）
年間休日:126日
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期や年末年始休暇など
