募集要項
- 仕事内容
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【全社に影響を及ぼす裁量権の大きなポジション】＜主な仕事内容＞
マネジメント経験を活かしてご活躍◆グローバル企業にて、チームマネジメントや業務改善、システム導入を主導し、組織全体の業務効率化を推進していただきます。
・チームメンバーの管理・監督・コーチング
・問題発生時の関係部署との調整・解決
・月次レポートによるチームパフォーマンスの把握・業務改善
・他部署との連携・協業による業務効率化の推進
・SAPシステム導入プロジェクトの主導
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,200万円
・マネジメント経験を活かし、グローバル企業でキャリアアップ
・全社に影響を及ぼす裁量権の大きなポジション
・フレックスタイム×ハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・小売業界における受発注・出荷管理業務
・カスタマーサービス業務の外部委託/外部委託企業での実務
・20名～30名以上のマネジメント
・部門横断でのオペレーション改善
・チームメンバーのパフォーマンス分析・評価、改善課題・アクションの提示を含むチームマネジメント
＜スキル・知識＞
・課題発見・解決策導出スキル
・他部門の業務理解に基づくオペレーション改善スキル
・商取引に関する知識
＜その他＞
・専門学校卒業以上
・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力
- 歓迎
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＜ご経験・知識＞
・部門横断型プロジェクトのリード
・スポーツ用品業界におけるセールス・セールスオペレーション・カスタマーサービス等の実務
・ERP・B2Bシステムの運用・関連知識
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：800万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、夏季休暇、年末年始、その他同社指定の休日
