募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。■官公庁・自治体など社会課題解決事業のプロジェクトリーダー（事業責任者）
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
国内でも有数の人材サービス会社である同社。
近年、官公庁や自治体から受託した仕事が急増しており、
さらに拡大の見通しがあり、増員の募集をします。
【担当事業】
事業推進部では多様な就労支援の事業を担当しています。
例）
・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける事業
・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント（合同就職面接会）等の労働就職促進事業
・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上を図る事業
・人材不足企業への採用支援事業
【業務内容】
・官公庁からの入社案件獲得のための調整、企画書の作成
・案件獲得のための企画書のプレゼン
・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理
・パートナー企業（研修実施会社、広報実施会社等）との打合せ
・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ
・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理
・顧客（官公庁関連）との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ
・報告書作成（エクセル、パワーポイント）
・事業内メンバー（7～8名）のフォロー、コーチング、マネジメント
・新規入職者の教育、フォロー
・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応
・次年度事業獲得のために調査、交渉
・各種打合せ参加（対面、オンライン）
【ポイント】
約6年前に立ち上げた事業ですが、当時と比較し売り上げは7年で約17倍に成長し、
直近2年間では380％成長を遂げている最も勢いのある部署で、
メンバー数も現在では280名以上が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒業以上
・何らかの提案書作成の経験をお持ちの方
・営業、 企画提案、経営企画系 、 人事採用、 教育研修のいずれかの経験がある方
・組織内で部下をもち、リーダーとしての経験がある方
【歓迎条件】
・業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
・管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
・マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
・なんらかの業績改善経験をお持ちの方
・社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
・人材サービス業界でセールスに関わる経験
・マルチタスクに業務を並行して行う経験
・BtoBで無形商材を扱った経験
・広告・WEBマーケティング等の経験（広報周りをすべて対応出来る）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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新宿オフィス
東京都新宿区西新宿
（JR新宿駅 徒歩8分）
チームメンバーは概ね、新宿サンエービルに出社しています。
本社（霞が関）または秋葉原、新宿（センタービル）等の別オフィスでの勤務も可能です。
※ご担当頂く事業によっては、事業運営場所常駐及び出社必須となる場合があります。
※一部の事業において、英語を使用する事がございます。ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方も歓迎致します。
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7：00～22：00 コアタイムなし
1日標準労働時間7時間30分
主な標準勤務時間：9：00～17:30
残業時間：30～40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：630万円～700万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年1回（3月）。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
・出産祝い金（条件付き5万円）
・退職金制度
・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
・社員紹介制度、パラレルキャリア制度
・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）※事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
