募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
○株式業務
・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等
・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等
○BCP業務
・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等
○ファシリティ関連業務
・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等
○その他
・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等
- 応募資格
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- 必須
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・四年制大学（学士・修士・博士）、高専卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
■必須：5年以上の総務業務の経験をお持ちの方
■歓迎：株式実務経験（株主総会や持株会など）をお持ちの方
※上場企業でのご経験があればなお可
※全国の事業所へ転勤可能な方。（初任地は東京本社（神保町））
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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基本9:00～17:00（休憩11:30～13:30のうち1時間・実働7時間）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【給与】
月給 283,000 円 - 622,500円
【諸手当】時間外手当、通勤手当（当社規定による）
【昇給・賞与】
・昇給／年1回（10月）の評価による
・賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。
【モデル年収】
大卒 正社員経験10年
年収 約772万円（残業月45時間、賞与年間5.0ヶ月を想定した場合）
※月額基本給356,000円
- 待遇・福利厚生
- 財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など
- 休日休暇
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週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、
リフレッシュ休暇、夏期休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、キャリアアップ休職 など
- 選考プロセス
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※選考は以下のフローで実施させていただきます。（※場合によっては、面接の前に事前面談及び追加面接、課題論文を実施するなど、フローが変わることがあります。）
書類選考 → 面接 → 適性試験 → 最終面接
