募集要項
- 仕事内容
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3,300名超の投資家リスト×社内全方位連携（企画・管理部）×DXを武器に、単独営業では味わえない規模で稼ぐ「資産コンサル型」売買仲介営業。 「新・大家ライフ」3,300名超の投資家リスト×社内全方位連携（企画・管理部）×DXを武器に、単独営業では味わえない規模で稼ぐ「資産コンサル型」売買仲介営業。
「新・大家ライフ」会員様や、社内各部署（企画営業部・不動産管理部）からトスアップされるオーナー様・投資家様に対する、収益不動産の売買仲介・コンサルティング業務全般をお任せします。
１．他部署連携によるコンサルティング提案
企画営業部との連携:
企画営業部が再生した魅力的な収益物件を投資家様へ仲介・提案。
不動産管理部との連携:
管理部が接点を持つ既存オーナー様の資産組み換え・売却・買換えのサポート。
２．セミナー・相談会の企画・運営
資産運用や売却・買い替えに関するセミナーを開催し、参加者の潜在的なお悩みやニーズを吸い上げます。
３．売却・購入サポート（売買仲介）
不動産売却の媒介契約受託、代替資産のご提案、収益不動産の購入仲介サポートをワンストップで実施。
４．長期的な信頼構築
単発の取引で終わらせず、投資家様の資産価値最大化に向けたパートナーとして伴走します。
※まずは売買仲介業務で実績を重ね、事業の基盤を確固たるものにしてください。
【ポジションの魅力・やりがい】
社内全方位の連携で数字を作る「チームアプローチ」と豊富な案件源
自部署内で閉じこもった営業活動ではなく、社内の各部署と強固に連携して成果を最大化しています。
企画営業部からの案件:
リノベーション・バリューアップされた質の高い物件を、自社の投資家様へダイレクトに仲介提案できます。
不動産管理部からのオーナー紹介:
日頃から信頼関係を築いている管理部のオーナー様から「売却したい」「資産を買い替えたい」というご相談をダイレクトにトスアップしてもらえるため、高確度な案件から商談をスタートできます。
3,300名超の投資家ネットワークを活用した営業スタイル
当社が運営する「新・大家ライフ」には、全国3,300名（東海地区だけで約2,000名）を超える会員大家様・投資家様が登録されています。セミナーや相談会を通じてお悩みが顕在化したお客様に対する反響型の
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界でBtoBまたはBtoCの営業経験をお持ちの方（職種・経験年数は不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
社内他部署（企画営業や管理部）とスムーズに連携を取り、ワンチームで成果を目指せるコミュニケーション力をお持ちの方
・BtoBもしくは、BtoCの営業経験が3年以上ある方
※お客様との関係性構築が得意な方にピッタリです。
・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦1-5-13オリックス名古屋錦ビル6階
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間 60分）
残業：月20時間～30時間程度。
※DX化の推進により、効率の良い営業活動を推進しております。
残業月20?30時間・土日祝休みのメリハリある環境
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日。DXを推進して効率の良い営業活動を行っているため、無理な長時間
- 年収・給与
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月給30万円～55万円 年収：420万円～770万円＋インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給
資格手当
・宅地建物取引士：月額30,000円
・ITパスポート：月額5,000円
・賃貸不動産経営管理士：月額3,000円
・不動産コンサルティングマスター：月額10,000円
・ビル経営管理士：月額5,000円
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給）
◆インセンティブ制度
明確で透明性の高いインセンティブ制度
ベース年収の3倍を
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）
営業車、スマートフォン貸与
401K（確定拠出年金）
社員紹介制度
借上社宅制度／規定あり
海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
加入保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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年間休日 126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2024年度は9日間）
年末年始休暇（2024年度は9日間）
