募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】 今回の募集ポジションは、お客様との打ち合わせからプランニング、設計監理、工程管理までワンストップで業務を行い、デザイナー・エンジニア・コーディネー【仕事内容】
今回の募集ポジションは、お客様との打ち合わせからプランニング、設計監理、工程管理までワンストップで業務を行い、デザイナー・エンジニア・コーディネーターとともに最適なご提案を行うことをメイン業務としています。
【具体的な業務内容】 ・現地調査 ・お客様の潜在的ニーズのヒアリング ・企画設計、基本設計、実施設計 ※社内プランナー・設計士との協業です。 ・積算書の作成 ・工事の発注・現場監理 ※施工管理職との協業です ・各フェーズにおける立ち合い ・案件規模 1,000万～2,000万のフルリフォーム・リノベーション案件が中心 ・月間案件数は1人あたり3～5件程度
【募集要項】
【個人宅向け住宅リフォーム】 1都2府4県の33拠点で住まいのリフォームを提供している弊社のリフォームブランドの一つ、「プロスタイルリノベーション」の営業ポジションにてご勤務いただきます。 1997年の会社設立以来、施工総数も18万件を超え、エンドユーザー様からのさまざまなご要望にお応えしております。そのうちプロスタイルリノベーションでは、水回り設備の入れ替え工事などの部分リフォームはもちろん「中規模案件～大規模案件（フルリフォーム）」まで幅広いリフォームに対応しています。
【フルリフォーム・リノベーション案件に特化したブランディング】 当該ブランドは渋谷区代官山オフィスを中心に、東京都内全域～神奈川県北東部エリアにて活動しております。WEBサイトなどによるプロモーションで集客を行っており、お問い合わせいただく多くのお客様は『デザイン』や『自由度』、『洗練された上質な空間』をお求めになられます。プロスタイルリノベーションではそういったお客様のご要望に対応することを専門としており、大手リフォーム会社では実現できない自由度の高いリノベーション・リフォームを、妥協のない“良い仕事”とともにをお客様に提供しております。 少数精鋭のブランドですが、より多くのお客様のご要望にお応えするために新たにメンバーを募集する運びとなりました。大きな組織ではなく小人数のチームを好まれる方、プレーヤーとして自由度高くとトコトンご自身の仕事に情熱を注ぎたい方など、豊かなご経験と「良い仕事をしたい」という志をお持ちの方からのご応募を心からお待ちしております。
【ビジネス
- 応募資格
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- 必須
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■学歴 ・専門学校卒以上 ※高卒者でも「即戦力候補」と思われる場合はご相談ください。
【必要スキル・経験】
・普通自動車運転免許（AT可） ※業務上、社有車で顧客先やリフォーム現場に訪問しますので、日常的な運転スキルを必要とします。 ・直近職歴でリフォーム営業経験10年以上 ※担当案件は戸建て、マンション共となります。 ※直近職歴相当の場合（業界リターン・職種リターン）はご相談ください。 ・現場調査、積算、見積もり作成、商談、資材・業者手配、現場管理などリフォーム営業に伴う一連のスキル ・受注金額1,000万円～2,000万円の大規模案件やリノベーション案件での受注・完工能力 ・月間完工粗利額200万円、年間完工粗利額2,400万円ラインを越える能力をお持ちの方 ・若年層、未経験層の戦力化を目的とした教育やフォローの実施
【歓迎するスキル・経験】
・１級～２級建築士資格保有者 ・１級～２級施工管理技士資格保有者 ・その他リフォームに関連する資格保有者 ・リフォーム営業のマネジメントポジションのご経験
- 雇用形態
- ・正社員 ・試用期間4カ月間 ※期間中の待遇に変化なし
- 勤務地
- ■東京都 プロスタイルリュクス代官山店 ・〒150-0034 東京都渋谷区代官山町20-9 サザン代官山2F-A
- 勤務時間
- ・8:45~17:45（定時）※うち休憩1時間 ・月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
- ■月給（基本給＋固定残業代＋各種手当） ・32万円～45万円程度 ※ご経験や条件にあわせて査定、算出いたします。 ■固定残業 ・32万円の場合※手当除く 基本給 238,000円＋固定残業代 82,000円（45時間） ※基本給に連動して固定残業時間が変動します。 ■インセンティブ ・年1回/8月支給 年間の個人完工粗利額・完工粗利率・事業部達成率などを元に算出し、70万円から450万円の幅での支給となります。当社基準の最低年収が466万円程度、ある程度優れた成果を上げて頂ける方で700～1,0
- 待遇・福利厚生
- ・資格取得支援金制度 ・出産育児支援制度 ・企業型確定拠出年金 401K ・オフィス内禁煙 ・社員交流会 ・社員互助会 ・社員旅行（タイ・台湾・沖縄・屋久島など） ・携帯電話・PC・タブレット貸与
- 休日休暇
- ・週休2日制（毎週水曜・日曜休み）※年間休日120日/社内カレンダーに基づく ・GW休暇（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（8日程度） ・有給休暇 （入社6ヶ月後から付与、初年度10日間） ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産休・育休取得実績あり
