その他、不動産系専門職
【オフィスビルの運営・保全】年収552万円 /年間休日125日 /三井不動産グループ
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掲載期間:26/09/10~26/09/23求人No:LTW-MFBM12
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【オフィスビルの運営・保全】年収552万円 /年間休日125日 /三井不動産グループ

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
退職者補充のための採用となります。
仕事内容
オフィスビルの運営管理業務、設備等の修繕・更新の差配とそれに付随する事務処理を行っていただきます。発注者側のお仕事で、残業時間も少なく働きやすい環境です。
グループ会社で日本最大の不動産投資信託(J-REIT)である「日本ビルファンド投資法人(NBF)」が保有するオフィスビルの運営管理業務、設備等の修繕・更新の差配とそれに付随する事務処理を行っていただきます。

【業務内容】
・資産保全業務・・・ビルの資産管理工事(⼤規模修繕・更新工事)の発注および監督
・運営企画業務・・・LCCに基づいた工事計画の⽴案、オーナー・テナントへの説明同⾏
・運営業務  ・・・外注管理会社の統括管理業務
・付随する事務業務

※残業は比較的少なく、定時に退社している同ポジションの社員も多くいます。
現場に立ち会っていただく事もありますが、土日の対応はトラブル(緊急性のあるもの)がない限りは基本的にはございません。また夜勤も発生しないため、ワークライフバランスも大事にできる環境です。
応募資格
必須
▼下記に該当される方
・オフィスビル、ホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験10年以上(建築・電気・管工事分野不問)
・基本的なPCスキル(Microsoft Office が⼀定程度使えること)

歓迎
・ビルの⼤規模改修工事差配の経験がある方
・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
・建築⼠、建築・電気工事・管工事施工管理技⼠のいずれかの資格保有者
・オフィスビルの運営管理のご経験がある方
雇用形態
■嘱託社員(契約社員)※試用期間1か月・条件変更なし
初回6カ月、以後勤務評定により更新の可否を判定し1年以内の契約更新を行いますが、『継続』が基本です。5年以上勤務されると無期契約社員へ転換できます。
※原則として、契約上限は満 65歳に達したのち最初に到来する3月末日ですが、特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用もございます。

勤務地
⼤阪府⼤阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー5階


勤務時間
■フレックスタイム制 (標準労働時間:7.5時間/日) 
コアタイム 10:00~16:00
フレキシブルタイム (始業)7:30~10:00 (終業)16:00~18:30
※月平均残業時間(所定時間外)22.5h(担当工事・時期により変動がございます。)
年収・給与
・月給:345,000円+残業代
・年収:5,520,000円+残業代
・手当等:通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当



待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・介護保険(40歳以上65歳未満)
・宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)
・リフレッシュ制度(5年勤続で休暇付与、1万5000円支給)
・損害保険料および生命保険料会社補助制度
・サークル活動(テニス・釣り・野球・サッカー・音楽等)
・慶弔見舞金支給(結婚・出産祝金・香典料・災害見舞金等)
・新宿三井クラブ法人会員(54階に位置する会員制レストランを利用可能)
休日休暇
・年間休日:125日(2026年度)
・原則:土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
・年次有給休暇(3~23日※有給休暇の初回付与日数は入社月による ※例4月入社:13日、12月入社:3日)
・時間有給取得制度
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔時等)
・人間ドック休暇
・生理休暇
・通院休暇
・産前産後休暇、育児休業
・子の看護等休暇
・介護休暇、介護休業
・リフレッシュ休暇(5年勤続毎に2日休暇付与)
・積立保存休暇
・養育両立支援休暇、育児支援休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
       
【選考内容】
書類選考⇒面接2回⇒内定
※筆記試験なし
※応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社は、1982(昭和57)年に三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、三井不動産(株)の100パーセント出資によって設立。以来「トータルビルマネジメント」を標榜し、契約管理、入出金管理等のプロパティマネジメント事業(PM)から、建物管理事業、リノベーション事業に至るまで、質の高いサービスを提供してきました。

【プロパティマネジメント事業・・・オフィスビルの継続的な価値の向上】
同社は、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対するさまざまな付加価値の提供を行っています。 また、グループ以外のクライアントに対しても事業を展開しており、機関投資家が保有する日本全国の物件、そして法人・個人オーナー物件まで、各クライアントおよび物件の特性に柔軟に応じてメニューをカスタマイズし、三井不動産物件のマネジメントを通じて蓄積したノウハウも活用してお客様の視点に立ったサービスを提供しています。 

・オフィスビルの収支計画の立案と実行 
・テナント企業の誘致 
・ビル環境の維持・管理 など

【ソリューション事業・・・企業の課題解決するビジネスソリューション】
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画・提供を行います。 これまで何千という企業に一番近い場所で寄り添ってきた当社だからこそ提案出来るソリューションサービスがあります。 

・テナント企業の課題解決 
・働く人々へのソリューション提供 など
設立
1982年8月4日
資本金
4億9,000万円
売上高
・331億6,600万円(2025年度)/ 経常利益:38億8,400万円(2025年度)
・308億6,000万円(2024年度)/ 経常利益:31億8,200万円(2024年度)
従業員数
1,671(2026年3現在)
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LITA WORKS 株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307019紹介事業許可年:2015/3/1
設立
2014年12月10日
資本金
1000万円
代表者名
加茂 敬一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
●人材紹介事業
●人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307019
紹介事業許可年
2015/3/1
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-5 アイオス銀座3階
ホームページ
https://www.litaworks.net/
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