募集要項
- 募集背景
- DX/デジタルサービス拡大とグローバル展開により、各国規制対応が高度化。ビジネススピードと法令遵守の両立が求められる中、法規制・ガバナンス・業務設計を横断して推進できる人材需要が拡大しているため体制強化。
- 仕事内容
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個人情報・パーソナルデータ規制の高度化を背景に、プライバシー領域の戦略策定から実行まで一貫支援。法規制・ガバナンス・業務設計・UI/UX・ユーザー視点を重視。【主な業務内容】（法務・IT・ビジネス部門を横断）
■コンプライアンス対応支援
・各種業界規制/国内外法規制への対応支援
・GDPR、中国サイバーセキュリティ法、個人情報保護法等のギャップ分析（As-Is / To-Be）
・ガバナンス/内部統制/コントロール強化に向けた施策立案・実行支援
■プライバシー対応支援
・プライバシーデータ/パーソナルデータの流通・利活用整理
・データ活用リスク評価、リスクコントロール設計
・同意取得/説明文言等のユーザーコミュニケーション設計支援
・顧客体験管理、データガバナンス、データ保護の実装・高度化支援
- 応募資格
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- 必須
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【Associate／Senior Associate 必須】
・問題解決力/論理的思考力
・チームまたはプロジェクト単位での業務経験
・口頭/文書コミュニケーションスキル
・以下いずれかへの志向または経験：IT/デジタル関心、コンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援
【Manager以上 必須（上記に加え、いずれか）】
・大規模またはグローバルPJの管理経験
・クライアントリレーション管理経験
・提案活動/営業活動経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・コンサル実務経験
・プライバシー関連法令（個人情報保護法、GDPR等）対応経験
・コンプライアンス対応支援の実務経験
- フィットする人物像
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・広い視点で仮説を積み上げ、クライアントと議論を深められる方
・オープンに連携し、チーム内外でwin-winを作れる方
・自身の成長だけでなく、人材育成にもコミットできる方
・新しい取り組みでイニシアティブを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント～ディレクター
- 勤務地
- 東京／名古屋／大阪／福岡
- 勤務時間
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フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
- 年収・給与
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1200万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可 ※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
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