募集要項
- 募集背景
- SC改革ニーズの拡大に伴う体制強化。
- 仕事内容
-
サプライチェーン改革を、構想～実行・定着までEnd-to-Endで伴走支援。■業務内容
製造業を中心とするクライアントに対し、サプライチェーン改革の構想策定からオペレーション・システム基盤の構築、運用定着までEnd to Endで支援します。グローバルの専門人材やアライアンスパートナーと連携し、クライアント視点でのソリューション選定、プロジェクト計画・推進体制構築、QCD管理、効果創出に向けた継続改善まで伴走します。
■主なタスク
・現状調査、課題分析
・ベストプラクティス、ベンチマーク調査
・あるべき姿、改革施策の策定・提言
・改革ロードマップ、実行計画策定
・プロジェクトマネジメント支援
■主な領域
【戦略・PMO】
経営・オペレーション戦略策定、SCM横断改革、AI・Dataを活用した変革プログラムの企画・推進。
【計画・物流】
SC計画・実行改革、SCリスク管理、ネットワーク再編、物流DX、在庫・コスト削減、物流自動化等。
【調達】
調達コスト削減、リスク・サステナブル調達、調達オペレーション改革・DX。
【設計・製造】
商品戦略、設計・製造改革、原価企画、MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM、生産戦略、データドリブン製造改革等。
サプライチェーン全領域をカバーしており、専門性を深めながら領域横断のキャリア形成も可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
（コンサル経験者）SCM改革/システム案件の経験（構想～要件定義/移行/トレーニング/PMO等）。
（管理職）SCM改革PJリード/PM経験、専門性、提案・受注実績。
- 歓迎
- （歓迎）グローバル案件、英語対応、S&OP/需給計画、物流企画/3PL、調達改革、PLM/BOM、製造DX、SCリスク/開示ソリューション、生成AI活用等。
- フィットする人物像
- 本質的な改革をやり切り、継続的な成果創出にコミットできる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント～パートナー
- 勤務地
- 東京 / 大阪 / 遠隔地居住 / リモートワーク可能
- 勤務時間
-
フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
- 年収・給与
-
800万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可 ※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考＋web面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
- 0
