募集要項
- 募集背景
- 金融業界における事業再編・再生・M&Aニーズの拡大に伴い、戦略立案から実行までをリードできるシニア人材の増強を目的とした募集です。
- 仕事内容
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金融領域のM&A・事業再生案件で、ディール戦略立案から実行、PMI・バリューアップ、事業再生まで一貫支援。複雑性の高い国内外案件を通じ、企業価値の最大化に貢献。以下業務のうち、複数領域を担当いただきます。
・ 経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
・ 国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務
・ ビジネスデューディリジェンスの実施
・ PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援
・ 再生計画、業務改善施策の策定および実行支援
・ 国内・クロスボーダーにおけるM&A、グループ再編のディール戦略策定・実施支援
・ 海外市場への新規進出、再進出、撤退の検討および実行支援
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ コンサルティングファームにおける実務経験（事業戦略、M&A戦略、DD、PMI等のプロジェクト経験／事業再生・事業再編に関するプロジェクト経験／シニアマネージャー以上、またはそれに準ずるリーダー経験）
・ 事業会社における経営企画、M&A関連部署での管理職経験
- 歓迎
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・ 金融業界（Financial Services）に対する強い関心・知見
・ クロスボーダー案件への参画経験
・ 高い英語力（希望に応じて海外案件・海外駐在の機会あり）
- フィットする人物像
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・ ディールを通じて金融クライアントの価値創造に本気で向き合える方
・ 多様な利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・ チームを率いて成果を出せるマネジメント力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント～ディレクター
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
- 年収・給与
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1200万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可 ※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
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